職位描述：

1、懂多用爐、真空爐、氮化、高頻、校直；
2、嚴格按照工藝要求，保質保量完成廠長下達的排產任務；
3、嚴格按照生產流程，正確使用和管理熱處理設備；
4、輔助廠長完善生產安排，能夠合理調動班組成員、合理分配工作；
5、能吃苦耐勞，責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

職位描述：

教育背景：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業大專及以上學歷，系統掌握人力資源與行政管理理論知識。
經驗要求：3 - 5 年人力資源或行政管理工作經驗，1 - 2 年人力行政經理崗位工作經驗；有制造業企業工作經驗，熟悉生產制造企業的人力資源與行政管理特點；具備處理勞動糾紛、組織各類活動、優化管理制度的經驗。
技能掌握：熟練掌握人力資源六大模塊工作流程與方法，熟悉行政管理各項事務；具備較強的公文寫作能力，能起草各類規章制度、報告、通知等文件；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等）及人力資源管理系統；良好的溝通協調能力，能與員工、部門負責人、外部單位有效溝通；較強的組織能力和應變能力，能妥善處理各類行政與人力資源事務；具備一定的數據分析能力，能通過數據為管理決策提供支持。?
工作態度：工作認真負責，嚴謹細致，注重工作質量與效率；具備較強的責任心和執行力，能有效落實各項工作任務；有良好的服務意識，主動為員工和企業提供支持；具備團隊合作精神，善于與他人協作完成工作；具備學習能力，及時了解行業動態與政策法規變化，持續提升管理水平。

職位描述：

1、年齡20-45歲，會簡單電腦操作（會打字就可以）；
2、工作條理性強、有責任心，能吃苦耐勞；
3、嚴格按收貨流程接收客戶貨物；
4、確保收貨數據的真實準確性（重量、數量無誤）；
5、貨物過稱之后將信息錄入電腦登記；
6、按劃分的區域整理擺放貨物。