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東莞-厚街鎮
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東莞市華躍新文化傳媒有限公司- HR·王小華職位描述:
招聘與配置:根據公司需求,制定招聘計劃,利用各種渠道發布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,錄用合適的候選人,并辦理入職手續。 培訓與開發:組織新員工入職培訓和崗位技能培訓,開發培訓課程,評估培訓效果,提升員工的專業素質和團隊協作能力。 績效管理:協助制定績效考核方案,統計和分析員工績效數據,提供績效反饋,幫助員工提升績效。 薪酬福利管理:制定薪酬政策,核算員工工資和獎金,管理員工福利,確保薪酬的公平性和激勵性。 勞動關系管理:處理員工入職、離職、勞動合同簽訂等手續,維護員工關系,防范和處理勞動糾紛。 人事檔案管理:建立和維護員工檔案,管理員工信息資料,確保人事數據的準確性和安全性。 人力資源規劃:根據公司戰略和業務發展需求,制定人力資源規劃,參與公司重大人事決策,提供人力資源支持。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮
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