職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行產(chǎn)品加工作業(yè)；
2、負(fù)責(zé)按品質(zhì)要求，加工產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)工藝，進(jìn)行產(chǎn)品加工；
4、負(fù)責(zé)個(gè)人工作區(qū)域的6S管理；
5、負(fù)責(zé)對(duì)所加工的工藝或工序，進(jìn)行異常報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)個(gè)人使用的工具；
7、負(fù)責(zé)個(gè)人工作區(qū)域的水電正常開(kāi)關(guān)；
8、負(fù)責(zé)個(gè)人工作崗位的安全生產(chǎn)管理。

任職要求：
1、20歲-38歲；
2、熟悉電子料，有一定的機(jī)械類產(chǎn)品、設(shè)備裝配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、會(huì)使用烙鐵，品質(zhì)觀念強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；

職位描述：

工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)電機(jī)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及改進(jìn)工作，確保產(chǎn)品性能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
- 進(jìn)行電機(jī)系統(tǒng)分析與仿真，以優(yōu)化電機(jī)效率和性能。
- 參與電機(jī)控制策略的研究與實(shí)現(xiàn)，包括但不限于矢量控制、直接轉(zhuǎn)矩控制等。
- 協(xié)同機(jī)械、電氣及其他團(tuán)隊(duì)成員，共同完成電機(jī)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與實(shí)施。
- 對(duì)現(xiàn)有電機(jī)產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)和技術(shù)支持，解決生產(chǎn)及應(yīng)用中的技術(shù)問(wèn)題。
- 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，探索新技術(shù)、新材料的應(yīng)用，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
【任職要求】
- 擁有電機(jī)及其控制、電力電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
- 至少3年以上電機(jī)設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
- 熟悉電機(jī)原理、電磁場(chǎng)理論及電機(jī)控制技術(shù)，能夠獨(dú)立開(kāi)展電機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與分析。
- 具備良好的編程能力，熟悉MATLAB/Simulink等仿真軟件者優(yōu)先。
- 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)跨部門協(xié)作的工作環(huán)境。
- 對(duì)技術(shù)創(chuàng)新充滿熱情，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力。

職位描述：

主要職責(zé)：
- 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，準(zhǔn)確完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；
- 保證產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)產(chǎn)出產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)負(fù)責(zé)；
- 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保持職業(yè)道德；
- 負(fù)責(zé)本條生產(chǎn)線上設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。

薪資待遇:
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：
每日≤8 小時(shí)，每周≤40 小時(shí)。
加班費(fèi)計(jì)算：
平日1.5 倍（17.93 元/小時(shí)）、
休息日 2 倍（23.91 元/小時(shí)）、
法定假日 3 倍 （35.86 元/小時(shí)）
薪酬：底薪+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+其他補(bǔ)助
（以東莞 2025 年最低工資 2080 元/月為基數(shù)）
其他：不包住（有償提供宿舍）+餐補(bǔ) 300

職位要求：
- 學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷；
- 年齡：18-45歲；
- 身體健康，無(wú)不良疾病；
- 具備基本的數(shù)學(xué)計(jì)算能力；
- 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事和睦相處。