職位描述：

崗位職責：
1、帶領管轄范圍內團隊完成公司制定的團隊業績目標，對門店的收入、成本和利潤負責； 
2、統籌門店人、貨、場資源，高效推進公司戰略在門店的滲透； 
3、完成門店人員選拔、梯隊搭建及團隊激勵； 
4、把握成交環節，解決三方斡旋等關鍵困難場景，促進交易合同的簽訂；
5、控制風險，包括用工風險和交易糾紛等； 6、促進公司的業務重點工作的落地執行

任職資格：
1、過往經驗： ①房地產中介門店管理崗經驗，具備管理、抗壓、具備業務創新力及狼性精神，敏銳的市場洞察力； ②具備強目標拆解與執行能力，能通過數據分析優化經營策略，驅動團隊達成業績目標； ③具備豐富新媒體全鏈路線上運營、獲客及轉化經驗。 
2、教育背景：大專及以上學歷，條件突出者學歷可適當放寬，專業不限。
3、能力特質：2年以上房地產行業二手業務相關工作經驗，1年以上同等及以上崗位管理經驗，熟悉行業政策法規，熟悉房地產交易流程，會使用電腦及基本辦公軟件。 
4、45歲以下為佳，職業發展穩定

職位描述：

崗位職責：
1、負責二手樓盤的銷售與租賃，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 
2、掌握客戶需求，發展跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤和聯系； 
3、根據項目計劃開展相應的銷售活動，完成既定銷售目標； 
4、根據公司策略，推動一二手聯動樓盤銷售，完成銷售目標。

任職資格：
1、中專以上學歷,有相關房地產存量業務銷售經驗優先； 
2、熟悉行業政策法規，熟悉房地產交易流程； 
3、擁有經紀執業證，會使用電腦及基本辦公軟件； 
具有良好的理解、表達及溝通能力，能準確了解客戶需求；具有較強的學習適應能力及強大的承壓能力，勇于挑戰；具有一定的專業精神及服務精神。

職位描述：

崗位職責：
1、負責二手樓盤的銷售與租賃，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 
2、掌握客戶需求，發展跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤和聯系； 
3、根據項目計劃開展相應的銷售活動，完成既定銷售目標； 
4、根據公司策略，推動一二手聯動樓盤銷售，完成銷售目標。

任職資格：
1、中專以上學歷,有相關房地產存量業務銷售經驗優先； 
2、熟悉行業政策法規，熟悉房地產交易流程； 
3、擁有經紀執業證，會使用電腦及基本辦公軟件； 
具有良好的理解、表達及溝通能力，能準確了解客戶需求；具有較強的學習適應能力及強大的承壓能力，勇于挑戰；具有一定的專業精神及服務精神。