職位描述：

1、28-60周歲，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估；
3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
5、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程；
6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。

職位描述：

任職要求:
1、25-58周歲，高中及以上學歷，服裝、工藝、面料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉服裝生產(chǎn)流程及制作工藝，掌握服裝質(zhì)量檢驗的各個標準及工藝；
3、了解運動服裝工藝要求和制作流程，對運動面輔料熟悉;
4、熟練操作辦公軟件，懂紙樣或服裝工藝分析;
5、為人正直，有責任心，工作嚴謹，善于與人溝通，工作積極主動，有團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責：
1、25-55周歲，負責正確傳達營負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制；
2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動；
3、負責合理分解銷售目標。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護；
4、負責參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。；
5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批；
6、負責特殊銷售情況處理；
7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導(dǎo)；