職位描述：

主要工作職責:1.管理制造成本(試產費用、夾治具設備費用、MVA/Capex),并確保其在期望的范圍內;2.負責新產品的可制造性,精益3P評審,首單首月交付,建立并持續完善可制造基線和制造模式改進通過參與產品開發活動和決策評審,交付高質量、低成本的制造策略和解決方案:3.協調和管理制造領域的資源,組織新產品的制造導入驗證過程,對可制造性設計進行充分驗證,發現和推動解決新產品導入過程中的設計、制程等問題;4.組織完成KD項目的制造方案驗證,并組織移轉支持;5.負責工具、設備夾具及自動化開發、驗證和導入,并持續優化其成本和效率:6.量產階段制造效率持續提升及費用降低;7.EOL階段夾具設備管理;8.完善產品導入業務規范、流程和方案;任職要求:1.全日制本科及以上學歷;2.8年以上工作經驗,要求具備項目管理經驗,有PMP證書優先;3.具備團隊管理經驗,良好的溝通協調能力和團隊協作經驗;4.具備基礎的裝備開發、生產測試、質量保證、軟件、硬件、結構、物料等知識;5.掌握制造流程/組織、工藝、可制造設計等方面技能;6.掌握制造成本構成,具備成本管理經驗;

職位描述：

工作職責1、全面負責SMT工程科所有產品的工作;2、部門團隊日常管理、人員績效，引導本部完成領導指定的生產品質目標達成及管理;3、負責調節、維護客戶端、供應商端技術團隊的工作銜接和對應，問題反饋與溝通，客戶需求服務;4、健全部門技術管理流程、制度和工藝標準，帶領團隊在技術上創新、引進、外訓學習，工藝技術改良優化，快速響應制程改善提升，實現系統化、自動化、防滯化。任職資格1、本科學歷以上，英語讀寫熟練，熟知電子產品制造流程;2、8年以上SMT制造工廠工程技術和現場管理經驗，熟知手機、平板、穿戴產品技術優先;3、全面負責SMT工程科所有產品的工作;4、部門團隊日常管理、人員績效，引導本部完成領導指定的生產品質目標達成及管理;5、負責調節、維護客戶端、供應商端技術團隊的工作銜接和對應，問題反饋與溝通，客戶需求服務;6、健全部門技術管理流程、制度和工藝標準，帶領團隊在技術上創新、引進、外訓學習，工藝技術改良優化，快速響應制程改善提升，實現系統化、自動化、防滯化。

職位描述：

工作職責1.負責部門質量KPI指標制定\分解\監控\提升;2.負責部門人員需求規劃及現有人員工作安排,人員能力提升及工作質量監督;3.負責客戶稽核\審廠工廠組織策劃,制定審廠準備計劃及保障方案;4.負責工廠客戶投訴\內部指問題\內部質量事故調查進展監控\改善措施審核\風險評估\改善措施工廠內部水平展開;5.負責工廠各部門人員召開周或月度例會,檢討工廠內質量異常及目前問題,內外部質量交流\改善會議組織,會議決策整體改善進展確認及督促改善;6.負責工廠質量預防和質量保證工作開展,主導或參與產品質量提升持續改善活動;7.負責各項目質量控制計劃\質量標準\質量控制WI作成時效性及可行性監控,質量文件標準化審核及規范;8.對下屬人員進行系統的專業知識\檢驗技能及其它相關培訓;9.與其它相關部門溝通協調.任職資格1.全日制本科或以上學歷,英語四級或以上;2.3年以上同等工作經驗;3.熟悉ISO質量\環境\CSR等管理體系標準,有主要質量機構\國內\海外等一流客戶審核應對經驗;4.有質量運營和持續改善經驗,對質量成本\質量目標管理有成熟思考及經驗,六西格瑪黑帶優先;5.熟悉消費電子生產制造過程及制造質量管理經驗,了解生產流程\工藝邏輯\數字化等業務邏輯\QC七大手法等;6.溝通\表達\報告能力強,有較強的推動統籌能力,能組織大型活動.