科龍集團總部位于中國廣東省佛山市順德區(qū)，1984年始生產冰箱，是中國最早生產冰箱的企業(yè)之一。繼1996年發(fā)行H股并在香港掛牌上市后，1999年科龍又成功在深圳發(fā)行A股，同年更被“世界經(jīng)濟論壇組織”推舉為1999年全球新興市場100家最佳企業(yè)之一；2001年被《財富》雜志評選為中國上市公司百強企業(yè)。
    科龍于2001年底通過法人股股權轉讓方式，成功引入具有高科技和國際化背景的“格林柯爾”成為第一大股東，確立了科龍以利潤為中心的發(fā)展方向，把“科技先導，為顧客創(chuàng)造價值”作為企業(yè)發(fā)展理念，確立了“做世界主流家電制造商”的戰(zhàn)略目標。
    科龍一貫注重科技領先，1996年因無氟電冰箱技術獲得行業(yè)內屈指可數(shù)的國家科技進步獎，2000年因碳氫物質替代CFC制造系統(tǒng)再獲行業(yè)內同類別唯一的國家科技進步獎。至2001年，科龍已有十項冰箱核心技術處于國內領先地位，其中有五項更高居世界領先地位。
    2002年3月，科龍獨立研發(fā)出劃時代的冰箱分立多循環(huán)制冷技術，并將此項技術應用于自由多溫區(qū)冰箱上，在世界上首次成功實現(xiàn)了冷藏室及冷凍室的獨立循環(huán)和系統(tǒng)分時控制；2002年9月，科龍針對兒童設計開發(fā)的十款卡通冰箱，一上市就倍受推崇。其后，科龍使用格林柯爾制冷劑的高效節(jié)能空調“雙效王”和“數(shù)碼雙效王”相繼面世，數(shù)碼雙效王其制冷制熱能效比分別為5.3和5.4，達到世界領先水平。
    在2002年12月舉辦的國際工業(yè)設計比賽中，科龍?zhí)焱踝?37AK冰箱、科龍雙效王第二代空調同獲金獎，成為家電產品截今為止的唯一金獎，也是一家企業(yè)同獲兩項金獎的唯一代表。
    2003年11月，在全球環(huán)境基金（GEF）組織舉辦的“節(jié)能明星冰箱”大賽中，科龍一舉奪魁，獨家摘取“節(jié)能明星”大獎，標志著科龍冰箱的節(jié)能環(huán)保已達世界領先水平。
    2003年12月，科龍電器董事長顧雛軍當選2003年度CCTV十大經(jīng)濟人物。
    2004年2月，在國際權威財經(jīng)雜志AsiaMoney的第十二屆「最佳管理公司」投票選舉中，科龍榮獲「最佳小型公司(中國)」第一名及「企業(yè)管治最佳進步獎(中國)」第二名。
    科龍國際化迅猛發(fā)展，國際營銷網(wǎng)絡已覆蓋全球七十五個國家及地區(qū)，國際營銷的顯著增長，出口業(yè)務收入增長連續(xù)兩年翻番。2003以來，科龍的國際營銷與全球知名制造商、大型家電連鎖及超市建立了廣泛的銷售合作關系，外銷以每年翻一番的速度增長，已成為公司利潤及收入的一個主要增長點。
    另外，科龍的人才高素質化運動，使人才選聘國際化、人才使用高素質化、薪酬福利歐美化、人才開發(fā)科學化、人才管理制度化和人才培養(yǎng)職業(yè)化。人力資源作為科龍的第一資源，給公司的快速發(fā)展提供有力的保障。
    科龍目前已形成了較好的人才梯次儲備。設立了博士后工作站，有碩士及碩士以上文憑的共260多人，大學本科學歷3000多人，中級以上職稱人員600多人，有國外教育和工作背景的100多人，中高層管理者中有70%的人員具備碩士以上文憑。2002年科龍引進400名大學生充實到營銷隊伍，2003廣招1500名大學生、500名研究生全面改造隊伍結構，為科龍的管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新提供了不斷優(yōu)化的人力資本。
    一個迅猛發(fā)展的團隊期待您的加盟——歡迎加盟科龍大家庭！
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