國碁電子股份有限公司原系臺灣股票上市公司，1991年成立﹐2000年在臺灣電子科技100強(qiáng)企業(yè)中名列首位。2004年正式并入富士康科技集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品事業(yè)群（Communication & Network Solution Business Group）。
國碁電子（中山）有限公司成立于1999年﹐位于榮獲國際人居獎，并入選十大最具幸福感城市、位列全國20強(qiáng)鎮(zhèn)區(qū)的廣東省中山市火炬高新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)﹐占地面積80,000平方米﹐建筑面積22,000平方米﹐于2000年1月1日起正式運(yùn)作﹐是1998年廣東省政府重點(diǎn)引進(jìn)的臺資大型高科技電子企業(yè)之一。2008年產(chǎn)值約10億元人民幣﹐現(xiàn)有員工1000余人。
公司自建廠投產(chǎn)以來，以其高科技含量及優(yōu)良業(yè)績榮獲多項榮譽(yù)：出口突出貢獻(xiàn)獎、先進(jìn)億元企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)品出口先進(jìn)企業(yè)、十佳企業(yè)、精神文明建設(shè)先進(jìn)企業(yè)、納稅大戶、中山市十大外商投資企業(yè)、A級納稅人、環(huán)保先進(jìn)企業(yè)、中山市裝備制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)、中山市安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位、中山市優(yōu)秀企業(yè)、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)突出貢獻(xiàn)獎等。2008年被評定為廣東省高新技朮企業(yè)。
公司全面推行RoHS指令，并著重于品質(zhì)體系與環(huán)境系統(tǒng)之管理﹐先后通過ISO9001:2000、TS16949、ISO14001驗(yàn)證﹔并已先后得到國際主要手機(jī)及無線通訊廠商的產(chǎn)品驗(yàn)證。
公司致力于研究及開發(fā)通訊技術(shù)產(chǎn)品﹐生產(chǎn)新型電子組件(功率放大器、WiFi無線組件)﹐研究與開發(fā)厚膜混合集成電路﹐客戶群遍及美洲﹑亞洲﹑歐洲等地﹐是眾多國際知名手機(jī)企業(yè)的重要供貨商。目前已形成了客戶群均衡分布、產(chǎn)品多樣性發(fā)展的格局。
公司擁有先進(jìn)的半導(dǎo)體封裝技術(shù)及強(qiáng)大的半導(dǎo)體研發(fā)能力﹐建有2200平方米10K級及1100平方米100級無塵生產(chǎn)車間﹐采用世界領(lǐng)先水平的著晶、著線機(jī)等設(shè)備﹐集合表面粘著技術(shù)﹑多IC片組裝技術(shù)﹐生產(chǎn)經(jīng)營通訊專用配件﹑組件﹐以及通訊集成線路﹐產(chǎn)業(yè)規(guī)模﹑技術(shù)水平均處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平﹐是全國最大的生產(chǎn)手機(jī)射頻放大器模塊制造商﹐也是華南地區(qū)最大的IC封裝測試專業(yè)廠。
公司一向秉承"以人為本"的發(fā)展思路﹐全面推行人才本土化策略，中層含以上主管本土化程度已達(dá)三分之二。您的加盟是我們賴以持續(xù)發(fā)展的基石。我們?yōu)槟峁┳銐虻目臻g和自我發(fā)展的平臺。
歡迎加入最具發(fā)展?jié)摿Φ碾娮油ㄓ嵟c半導(dǎo)體模組封裝研發(fā)測試科技公司!

職業(yè)規(guī)劃：
公司在穩(wěn)健發(fā)展的同時，為員工提供良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)境，同時也為員工進(jìn)行科學(xué)合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。公司建立了科學(xué)規(guī)范的六大培訓(xùn)體系，包括主管才能發(fā)展訓(xùn)練、專業(yè)別能力訓(xùn)練、OJT訓(xùn)練、課題別訓(xùn)練(品質(zhì)管理類、通識類、工業(yè)安全類)、派外訓(xùn)練、自我啟發(fā)(如外語訓(xùn)練等)。
電子大學(xué)：
公司倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，為員工提供資源豐富的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)，員工可以在教育訓(xùn)練lotus notes系統(tǒng)、知識管理庫、ENGserver、Fileserver上分享整個公司的學(xué)習(xí)資源，為未來的發(fā)展奠定穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
工作環(huán)境：
公司為員工提供良好的工作環(huán)境，大型中央空調(diào)的配備，保證工作區(qū)域溫度一年四季保持在舒適宜人的狀態(tài)。
薪酬福利：
1．工作時間五天八小時，工作12個月，視公司業(yè)績與個人績效平均可獲得4-6個月獎金；
2．勞動保障：公司為每位入職員工簽訂勞動協(xié)議，以保證雙方的合法權(quán)益。全面依照國家法令為員工辦理社會保險，并統(tǒng)一參加集團(tuán)門診醫(yī)療自保基金。
3．員工可享受多種有薪假期：年休假、婚假、有薪病假、產(chǎn)假、喪假等.
4．生活福利：公司免費(fèi)提供標(biāo)準(zhǔn)空調(diào)宿舍（帶陽臺、衛(wèi)生間、書桌椅、衣柜、熱水器、空調(diào)、電扇等）住宿，免費(fèi)提供工作期間飲食。每年定期舉辦卡拉OK、舞蹈、球類等大型業(yè)務(wù)文化活動和比賽。