佛山市昇和電器有限公司成立于2003年，主要生產天花燈、筒燈、櫥柜燈、游艇燈等, 主要市場為歐洲、大洋洲、南美洲、中東和東南亞等地，現有員工100多人，工廠面積10000多平方米。
         公司的發展理念是建立一個平臺：讓我們的員工、我們的客戶、我們的供應商可以共享彼此的創意、知識、經驗和激情，共同策劃、設計、生產和營銷具有創意的照明產品。 基于以上理念，我司注重加強和核心客戶的伙伴關系，在貴精不貴多的指導思想下和客戶一起研發了一系列工商業照明燈具、天花燈、POWER LED燈具、LED戶外燈具、LED櫥柜燈及LED光源，并取得一系列產品的設計專利。
       為了確保我司產品和服務的質量，我司于2005下半年引入ISO9001：2000質量管理體系，并于2006年1月份經英國國家質量保證有限公司（NQA）審核和注冊，又在2009年8月把證書升級ISO9001:2008版本，使公司質量管理有制度保障，運作不斷規范化、標準化。 為了提高我司綜合數據處理能力，我司于2004年就引入金蝶ERP K3系統，全司從工程、采購、倉庫、生產、品質等各部門都可以共享系統資料，在同一個數據平臺上處理業務流程。
    公司福利：
    1、提供食宿，個人僅需支付1元/餐的費用。
    2、禮品發放：八月十五和春節，公司給予公司員工發放過節禮品。員工：150元，管理人員：250元，副主管300元，主管350元，高管400元，統一以禮品形式發放。
    3、生日津貼：職工每年生日，公司給予每人100元禮金及每人一個生日蛋糕。
    4、旅游：公司將組織全體員工每年兩次兩日游，大概定于3月份和7、8月份。特殊情況根據通知為準，原則只允許一個員工帶一個家屬，補貼家屬以成年人一半的費用，小孩費用以小孩票價的半票補貼。
    5、開工紅包：每年開工第一天早上8:00準時派發開工紅包，紅包標準為主管級以下人員100元，主管級人員200元，高管300元。
    6、所有職工春節返鄉車費補貼。
    7、 享受國家法定節假日休假，女員工還可以享受三八節的半天假日；每年的六一兒童節，凡是有孩子不滿十四周歲的員工，且孩子又在身邊，可享受“六一”節下午半天假日。
    8、每年春節放假15天左右，工資照常發放。
    9、全體職工享受年終獎，年終獎根據利潤情況，標準為1—3個月工資，工廠人員季度獎的標準為月工資的30%—50%。
   10、每季度根據績效考核標準給予一次調薪機會。
    請求職者通過智通人才網招聘系統應聘本公司的職位，或者通過本公司在智通人才網上留下的聯系方式與本公司聯系，本公司不會用手機或者小靈通的方式聯系求職者，也不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試，請知悉。