上海三菱電梯有限公司的前身是上海航空工業中等技術學校、上海市勞動第一技工學校。在1969年兩校合并建廠，成立長城機械廠。1981年改名為上海長城電梯廠，成為國內生產電梯的骨干企業之一。
   1987年1月成立了上海三菱電梯有限公司。合資公司由四方組成，四方投資比為中方60，外方40。
   公司投資總額2億美元，占地面積18.87萬平方米，現有員工2000余人。
   公司經過20年的創業與發展，已成為中國最大的電梯制造和銷售企業之一。產品市場占有率已連續多年在中國電梯市場保持領先地位。2006年銷售電梯突破2萬臺，達到了21,489臺，創造了新的歷史最高紀錄。20多年來，累計制造和銷售電梯15.7萬臺。公司從1993年起連續14年實現的經濟指標和效益在中國電梯行業中名列前茅。
   公司是中國機械制造業和外商投資企業500家之一，是中國機械工業核心競爭力十強企業，多次被評為國家質量效益型企業，二次榮獲全國質量效益特別獎。2002年榮獲我國質量管理領域的最高獎——“全國質量管理獎”,2006年又獲“上海市質量金獎”。在精神文明建設中獲得了上海市“文明單位”八連冠，上海市“最佳工業企業形象單位”三連冠，榮獲全國“五一勞動獎狀”和“全國精神文明建設工作先進單位”，在2005年又榮獲首屆“全國文明單位”稱號。
   公司成立以來，在各方攜手合力和企業技術中心（）具體負責下，加快引進和轉化日本三菱具有世界領先水平的全電腦交流變壓變頻（VVVF）電梯技術，成為國內首家推出VVVF系列電梯制造企業。在此基礎上，持續動態引進和轉化世界領先的最新技術全電腦控制智能化系列電梯和新型的自動扶梯系列，并與日本三菱電機聯手開發優質的住宅電梯。近年來又加快轉化了ELENSSA最新無機房和NEXWAY小機房等具有節能、環保的電梯技術。
   在加快引進、轉化的同時，加大自主開發的力度，先后開發了先進技術水平的微機網絡控制交流變壓變頻HOPE系列和菱云（LEHY）系列電梯，使自主知識產權的產品占銷售總量的比例逐年提高。2006年自主知識產權的產品占銷售總量60 。20多年來，以技術創新為核心，堅持做到引進與開發并重，使電梯技術始終保持國內領先，國際先進水平。目前，公司已發展到34個產品系列200多種不同規格的產品，形成了覆蓋市場不同層次需求的可供產品體系。
   20年來，公司堅持以顧客為中心，貫徹“全面覆蓋、縱深發展”和“精耕細作”的營銷理念，不斷建立和完善市場營銷運作體制和服務體系，在全國成立了7大區域和36個直屬分公司，并建立了230余個銷售、安裝和維修服務代理點。
   公司不斷吸收和借鑒世界上先進經營理念、管理方法，努力實現企業管理與國際接軌。先后通過ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三個管理體系的認證以及歐盟CE電梯指令認證。
公司加快推進企業信息化建設，實施CIMS應用工程，經過全面規劃，循序漸進，已建立覆蓋公司本部和全國分公司信息化網絡。這個集成、同步、高效、穩定的信息化網絡，全天候以先進的技術和科學的管理理念支撐著企業的經營和運作。
   上海三菱戰略目標是成為“國際區域性知名公司”，盡快進入世界知名電梯企業行業。為實現這一目標，繼續發揚“團結、敬業、自律、創新”精神，實施“四個戰略”，堅持“超越自我，從零開始”為核心的企業文化，為發展中國電梯工業多作貢獻。