中山盈亮健康科技有限公司成立于2002年，位于廣東省火炬開發(fā)區(qū)國家健康基地，占地面積100畝左右，現(xiàn)有員工五百多人，是一家大型的外資企業(yè)，公司主要以生產(chǎn)運動健身器材為主，其生產(chǎn)的健身器材全部銷往歐美國家，目前已成為歐美地區(qū)的主要供應(yīng)商；擁有自己專利產(chǎn)品的內(nèi)銷權(quán)，公司躋身于健身器材行業(yè)達二十多年之久，且產(chǎn)品遙遙領(lǐng)先于同行競爭對手；擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)開發(fā)團隊，榮獲廣東省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)之稱。
    公司發(fā)展得利于人才開發(fā)與運用，誠邀各界人士加盟。
                      
   公司福利項目
1.工作時間：正常5天工作制。
2.住宿安排：水電費用由宿舍成員共同平攤。
3.伙食安排：免工作餐
4.社會保險：新入職后，按勞動法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險。
5.企業(yè)文化：公司設(shè)立健身房、卡拉OK廳、閱覽室、士多店，定期組織拔河比賽、中秋晚會、馬拉松運動會、藍球比賽、生日PARTY、拓展旅游等各種康樂活動。
6.激勵機制：—基層管理人員：從在職生產(chǎn)線員工選表現(xiàn)優(yōu)異者參加培訓，作為生產(chǎn)線基層管理人員的儲備。
            —月度績效獎金：按公司薪資結(jié)構(gòu)，根據(jù)個人當月工作表現(xiàn)與部門產(chǎn)能達成情況，發(fā)放不同金額的績效獎金。
            —年終獎金：根據(jù)個人年度績效發(fā)放年終獎金。
            —年度優(yōu)秀員工評選：采用直選方式，由符合評選資格人員直接選出，每季度評選一次，當選優(yōu)秀員工次月起并享有為期半年補助100元/月。
            —內(nèi)部招聘機制：根據(jù)公司內(nèi)部需求，不定期進行內(nèi)部招聘，選撥優(yōu)秀人員擔任管理、技術(shù)類工作。
7.薪資發(fā)放時間：公司每月15日發(fā)放上月工資。

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    請求職者通過智通人才網(wǎng)招聘系統(tǒng)應(yīng)聘本公司的職位，或者通過本公司在智通人才網(wǎng)上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系，本公司不會用手機或者小靈通的方式聯(lián)系求職者，也不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試，請知悉！