公司簡介
(一)????公司集團簡介<br><br>背景<br>關于艾默生(emerson)<br>emerson( 美國艾默生電氣公司,以下簡稱 emerson, 美國紐約證券交易所代碼: emr)是技術與工程領域的全球領袖,在商業、工業和消費者市場中,為全世界的客戶開發并提供創新的解決方案。成立于1890年的 emerson,總部在美國密蘇里州圣路易斯市。截止2007財政年度,全球員工超過13.6萬名,擁有60多家子公司,在150個國家設有274家生產設施。<br>通過過程管理、網絡能源、環境優化技術、工業自動化、家電應用技術、專業工具、儲存技術以及電機科技八大業務品牌, emerson 為客戶提供創新產品及綜合解決方案并創造業務優勢。<br>emerson 長期排名《財富》美國500強和全球500強企業行列,曾榮獲《財富》全美最受贊賞企業之一,更在電子行業中名列第二。致力于創造利于員工自我發展的運營環境。<br>中國是 emerson 在全球業務發展最快的地區之一。自2002財年,中國已成為 emerson 僅次于美國的第二大市場。emerson 于七十年代末通過首個技術轉讓項目便與中國發展業務,1992年在中國成立了第一家獨資企業。1993年10月,emerson 在上海成立了艾默生電氣(中國)投資有限公司,這是第一家將投資性公司總部設在上海的美國公司。從那時起, emerson 在中國的投資有了實質性的增長。<br>目前,emerson 在中國設立了30多家獨資和合資企業,其中20多家為生產設施,分布在上海、深圳、蘇州、福州、北京、天津、青島、江門、羅定、成都、沈陽、南京、漳州、中山和西安等十多個城市。emerson 建立了多家研發中心,分別位于蘇州、青島、上海、深圳、成都、南京和西安等地。此外, emerson 還不斷擴大在中國的采購。<br><br>艾默生網絡能源<br>騰訊科技亞太有限公司中山廠<br>artesyn technologies(騰訊科技)于2006年,由艾默生全資收購成為其子公司,隸屬艾默生網絡能源業務品牌,主要負責embedded computing & power 嵌入式運算及電源業務。公司于中山市建廠超過二十年,廠房占地面積9萬平方米,至2007年已擁有雇員5000多人。產品主要為嵌入式系統,專為服務器、存儲設備、無線和電信系統的基礎結構應用,提供設計、制造,以及銷售電源轉換和嵌入式板卡解決方案。公司產品被廣泛應用于高端服務器、資料存儲設備、路由器、集線器、高速調制解調器、射頻放大系統、基站控制器和收發器等產品中。客戶群為世界知名企業。<br><br>由于公司不斷改善品質,成本效益及顧客服務,多年來屢獲獎項及殊榮:<br><br>一九九一年七月 香港總廠率先獲得香港品質保證局頒發香港首張國際標準化組<br> 織iso 9001 證書。<br>同年十月 香港總廠榮獲總督工業獎之工業署品質獎。<br>同年十二月 香港總廠榮獲英國標準局 [bsi] 頒發iso 9001證書。<br>一九九二年十月 香港總廠榮獲總督工業獎之「品質大獎」及「生產力大獎」,亦開創同一公司于同年總督工業獎<br> 中連奪二項大獎之紀錄。<br>一九九三年四月 中山分廠榮獲香港品質保證局頒發中山市第一張國際標準化組織iso 9002 證書。<br>同年七月 中山分廠榮獲英國標準局 [bsi] 頒發iso 9002 證書。<br>同年十二月 香港總廠榮獲總督工業獎之「環保成就優異證書」。<br>一九九九年十月 香港總廠與中山分廠榮獲香港品質保證局合并頒發國際標準化組織iso 9001 證書。<br>二零零三年一月 將國際標準化組織iso 9001 證書轉化為2000版本。????<br>二零零五年一月 香港總廠與中山分廠榮獲香港品質保證局頒發國際標準化組織iso:2004證書。<br>二零零五年二月 香港總廠與中山分廠榮獲香港品質保證局頒發國際認可ohsas:1999證書。 <br><br>(二)????愿景、使命、價值理念聲明<br><br>我們的愿景<br>能夠敏銳地預見客戶快速變化的商業環境,使本公司成為世界上頂級技術和整體電源解決方案的唯一選擇。<br><br>我們的使命<br>·????展示您的熱情以獲得勝利<br>·????鍛煉您的求知精神<br>·????打造誠信之石<br>·????向客戶展示您的承諾<br><br>我們的價值理念<br>·????提供有價值的產品給我們的客戶<br>·????誠實、誠信和信任<br>·????互相尊重<br>·????有強烈的責任感<br>·????在主管和下屬之間建立相互協調認同的紀律關系<br>·????自由和開放式的溝通<br>·????良好的工作環境<br> <br>(三)???? 人事政策及褔利<br><br>3.1 我們深信「人力資源」為公司最寶貴的資產,亦是推動公司追求卓越的因素,因此我們本著“德才是用”、“充實基干”、 “在職培訓”、 “編配調和”、四大方針,制訂「人事政策」。<br><br>3.2 工作時間<br> 公司每周基本工作40小時,設有正常班、 特別班、通宵班 等班次。<br><br>3.3 福利<br> 社會保險金:養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。<br> 住房公積金:按國家及省市規定辦理。<br> 各類假期:提供國家規定的法定節假日、帶薪年假、帶薪病假。<br><br>3.4 鼓勵士氣<br> 為表揚雇員對公司忠誠服務,或于工作上有卓越成就,公司特設多個獎項以作獎勵,并可根據公司發展酌情增減。<br><br> 1. 專利獎 [patent award]<br> 2. 個人大獎 [individual award]<br> 3. 團隊獎 [team award]<br> 4. 公司服務年期獎 [service award]<br> 5. 勵志獎 [night on the town award]<br> 6. 每月之星 [arty star]<br><br> 以上各獎項將由部門主管及經理推選,經人力資源部、總經理及上層管理部門審批,定期頒發,以鼓勵勤奮及表現優異之雇員。<br> <br>3.5 康樂活動<br> 本公司之康樂委員會,簡稱康委會或 erc,為公司法定委員會,由公司每年撥款資助,旨在促進雇員工余關系,<br> 提供有益身心之工余活動。每年推出豐富的省內外旅游、燒烤及運動會,更設有足球、籃球、保齡球、戶外活動<br> 及藝術等興趣小組。<br><br>3.6 管理人員宿舍<br> 中山巿中區設有管理人員生活小區,交通方便,環境優雅舒適。公司規定一人一室或兩人一室,宿舍生活設施齊<br> 全,備有彩色電視機、冰箱、洗衣機、風扇、熱水器等電器及家俬設備。<br><br>3.7 在職/廣東省/香港/海外培訓<br> 本著雄厚基礎,優良的業務發展潛質,公司對本質忠誠、績效卓著及潛力深厚的職員,實施各類培訓,使成為未<br> 來卓越之行政或技術專才。查看更多
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