一、企業概況 
億龍集團成立于一九九三年，12年來秉承“百年億龍，服務大眾”的企業精神不斷投入，取得了健康穩定和持續的良性發展。億龍電器已形成涵蓋快速電熱水壺、電熱咖啡壺、全自動豆漿機、榨汁機、電子蒸燉盅、暖奶器、多士爐七大產品近70多型號的生產規模，產品90%出品歐美各地的知名工廠。目前自有生產廠房超過10萬平方米，小家電生產能力達到年產800萬臺，成為初具規模的小家電制造企業。通過與國外企業的技術合作、提升管理， 在同類小家電企業中率先取得了GS、CE、EMC、UL、CUL等產品安全認證和德國TUV CERT ISO9001質量體系認證。億龍有足夠經驗和資源揮師進軍五星級的國際廚房組合櫥柜電器和環保健康的空氣清新機、濾水凈化電熱水機行業，引入歐美先進的設計理念，融合中國人的飲食消費習慣，使先進的人機操作界面更具有人性化和便利性，必將引領時尚前沿廚房消費新觀念。

二、億龍的企業文化 

（一）、 公司的經營理念：誠信、務實、開拓、進取。 
誠信：誠實守信，表里如一，是億龍人的修身立業之本； 
務實：腳踏實地，敬業愛崗，是億龍人的競爭求存之本； 
開拓：高瞻遠矚，推陳出新，是億龍人的經營之道； 
進取：海納百川，勵精圖變，代表億龍公司的發展之道。 
（二）、 公司的質量方針：以人為本，科技創新，以質取勝，真誠服務。 
（三）、 公司的經營目標： 
發展成為擁有雄厚經濟實力的大型集團公司，為企業和社會創造更多的財富。滿足顧客需要，為顧客提供安全、優質的產品和服務，使顧客感受到物超所值的喜悅。 
（四）、 公司的福利 
1． 員工村：公司興建了“億龍員工村”，村內設有高級職員樓、員工樓、公用食堂、培訓室、圖書室、醫療室、娛樂室等設施。員工可根據規定及需要選擇入住員工村和享用各種設施。 
2． 培訓：公司為員工提供多種培訓，并提供資助選送部分員工參加外部培訓。 
3． 住房/交通津貼：公司正式員工均可享受住房/交通津貼。住房/交通津貼按不同類別和等級發放。 
4． 伙食津貼：凡在公司食堂用餐的員工都可享受伙食津貼。伙食津貼按不同類別和等級發放。 
5． 購房/購車資助：經理級以上的員工，凡在公司服務滿一定期限，可根據需要向公司申請購房或購車資助；已購買私家車的，可向公司申請“用車津貼”。 
6． 通訊津貼：公司根據不同職級和工作崗位需要，給予部分員工手提電話費津貼。 
7． 社會保險：公司按國家規定為員工購買社會保險。 
8． 年終獎金：公司根據上年度經營狀況和員工績效表現，為員工發放年終獎金。 
9． 康樂活動：公司不定期為員工舉辦各種文娛、康樂及體育活動，不定期在公司慶典、其他節日時舉辦晚會或旅游活動。 
10． 生日晚會：公司每月舉辦一次員工生日晚會，當月生日的員工可獲邀參加。 
11． 其他福利：公司在夏季給員工免費提供清涼飲料，并每年為員工安排1~2次健康檢查。 

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