為什么一個中小型券商能夠擠身于眾多大券商中，連續(xù)兩年獲得“新財富”年度獎項？<br>為什么國金證券能夠取得以下這樣的好成績：<br>國金證券股份有限公司創(chuàng)建于1990年12月，是國內(nèi)較早成立的專業(yè)證券公司之一。<br>2004年，國金證券在全國29家經(jīng)紀(jì)類證券公司中利潤總額、凈利潤、營業(yè)利潤率、營業(yè)收入支出比指標(biāo)排名第一，凈資產(chǎn)收益率排名第二。 <br>2005年3月，國金證券客戶資金獨(dú)立存管方案通過中國證監(jiān)會評審。<br>2005年4月，國金證券增資擴(kuò)股方案獲中國證監(jiān)會批準(zhǔn)，比照綜合類證券公司經(jīng)營。<br>2006年7月，國金證券有限責(zé)任公司榮獲規(guī)范類證券公司資格。<br>2006年11月，在"新財富2006年度最佳分析師評比中，公司研究所獲得本年度進(jìn)步最快研究機(jī)構(gòu)第三名。并有7名分析師獲得個人獎項前五名，其中3名分析師獲得前三名，1人獲得第一名。1名銷售經(jīng)理獲得個人獎項第七名。<br>2007年11月，在"新財富2007年度最佳分析師評比中，公司研究所榮獲第五屆新財富最佳銷售服務(wù)團(tuán)隊第三名。兩名分析師獲得個人獎項第一名，一名分析師獲得第三名。一名銷售經(jīng)理獲得北方區(qū)最佳銷售服務(wù)經(jīng)理獎第一名，全國最佳銷售服務(wù)經(jīng)理獎第二名。<br>2008年2月，國金證券成功上市，證券代碼為。<br><br>因?yàn)檫@里有：<br>優(yōu)秀人才的孵化機(jī)制<br>市場化原則下的公平而有競爭力的薪酬<br>公司內(nèi)部及業(yè)內(nèi)人士的高度認(rèn)可與尊重<br>自我價值實(shí)現(xiàn)的卓越平臺。<br><br>投簡歷=進(jìn)入公司人才庫 <br>