澤康達(dá)總部人才戰(zhàn)略<br>“有德無(wú)才，其德可用；有才無(wú)德，其才難用”<br>澤康達(dá)總部始終堅(jiān)持“用人”、“育人”和“勵(lì)人”相結(jié)合的原則，將員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃納入企業(yè)培訓(xùn)軌道，讓員工在服務(wù)企業(yè)推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，也能按照明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，接受各種培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人更高的發(fā)展。<br>公司建立了并不斷完善了薪酬福利制度，這標(biāo)志著澤康達(dá)總部正式開(kāi)始了人才戰(zhàn)略。在崗位晉升上，對(duì)重要的崗位實(shí)行崗位競(jìng)聘，向員工提供縱向發(fā)展的空間；職位設(shè)置上，將職位設(shè)計(jì)成具備較強(qiáng)的拉伸性，讓每個(gè)職位承擔(dān)較多的工作內(nèi)容，積極鼓勵(lì)員工橫向發(fā)展，培養(yǎng)復(fù)合型人才，給每個(gè)人提供充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展空間。<br>“廣納天地英才，共創(chuàng)澤康達(dá)速遞宏業(yè)”<br>澤康達(dá)總部在進(jìn)行人員招聘時(shí)，遵循“德才并重”的原則，如果你具備以下條件，欲在這里“大展拳腳”，我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您加入我們，并成就我們共同的事業(yè)。<br>1、認(rèn)同澤康達(dá)總部的企業(yè)精神“誠(chéng)信、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、人和”并溶入澤康達(dá)總部企業(yè)理念“大產(chǎn)業(yè)、大學(xué)校、大家庭、大舞臺(tái)”，愿意將個(gè)人理想與澤康達(dá)總部的企業(yè)理想融為一體，并有志于承擔(dān)社會(huì)、時(shí)代所賦予的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)自身的個(gè)體價(jià)值與社會(huì)價(jià)值。<br>2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，努力達(dá)成工作目標(biāo)和個(gè)人事業(yè)目標(biāo)，并有對(duì)事業(yè)理性追求的信念；<br>3、具備良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，做事公允。<br>4、有杰出的思考和解決問(wèn)題的能力，思維開(kāi)闊，能在務(wù)實(shí)中尋求創(chuàng)新。<br>5、豐富的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)及強(qiáng)烈的成功欲望。<br>員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃<br>同等的晉升機(jī)會(huì)，在澤康達(dá)速遞工作的員工沒(méi)有高低貴賤之分。只有分工的不同，責(zé)任的不同。都有均等的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)工作表現(xiàn)，人格魅力，及在公司的人事部門(mén)的各項(xiàng)考核，特別優(yōu)秀的，可以跳躍晉升。不拘一格錄用、提升。只要你是優(yōu)秀的，就有你的合適的職位和發(fā)揮空間。發(fā)展模式是：速遞員-----隊(duì)長(zhǎng)-----大隊(duì)長(zhǎng)-----部門(mén)經(jīng)理-----大區(qū)經(jīng)理------分檢中心經(jīng)理------常務(wù)經(jīng)理-----董事。<br>加盟澤康達(dá)速遞的所有企業(yè)和個(gè)人，均享有和澤康達(dá)速遞員工同等的發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)。