廣東眾工電氣工程有限公司是一家具電氣、電力、智能化系統集成方案設計實力，現場施工管理經驗豐富的電氣工程安裝公司。公司自2007年成立至今，一直至力于電氣、電力、智能化系統集成市場發展，現有員工96人（其中高級工程師1人，中級工程師6人，工程師15人），辦公面積1000平方米，交通便利，擁有一支穩定專業的技術力量和市場開拓、服務隊伍。
    公司現有2大業務事業部：高低壓配電事業部、系統集成事業部。
    高低壓配電事業部：經營范圍有10KV等級及以下電力工程設計規劃、電力設備工程安裝、電力設備維修保養、電力設備檢測及試驗。
    系統集成事業部：經營范圍有安防監控系統、綜合布線、閉路監控系統、防盜報警系統、門禁考勤系統、消費系統、電子巡更系統、公共廣播系統、停車場管理系統等智能化一體化服務。 
公司嚴格執行國家建筑電氣安裝施工規范和電力部門安全生產規定，建立科學管理體系，嚴格按照ISO9001：2000質量管理體系運行，是東芝三菱UPS電源的東莞區域總代理，其優良工程更是受到了社會各界及行業的一致好評。
以市場需求為導向，以工程安全為己任。建立健全的安全生產管理制度，堅持“安全第一、預防為主，堅持改進，實現職業健康安全目標”的職業健康安全方針。公司為客戶提供建筑電氣工程項目的設計、施工、用電報裝和“代維代管”，實現規范化的“一站式”服務。 
核心文化：
三人為眾，人為本，聚企業之人心； 
眾人同工，工成器，樹企業之品質； 
事在人為，行為先，塑企業之效率； 
誠信經營，信篤守，立企業之根本； 
創新致遠，進有道，葆企業之永興。
宗旨： 秉承優秀的品質、專業的技術和用心的服務，為企業創造效益，為員工創造福利，為社會創造價值。
司訓：勤奮拼搏，團結協作，高效執行，創新致遠。
口號： 眾志成城，共創輝煌。

工作時間：5天8小時工作制（8：00-12：00，13：30-17：30）。
住宿環境：提供宿舍，普通員工為雙人間，中層以上管理人員配有單獨宿舍。
薪酬待遇：提供富有競爭性的薪酬，并依公司營運狀況發給年終獎、提成等。
有薪假期：享受法定節假日、婚假、喪假、產假、產期陪護假等。
社會保險：購買社會保險“五險一金”、商業意外險。
健康關愛：每年一次全員免費體檢。
員工關懷：中秋節、婦女節、春節等傳統節日和員工婚禮及生日時，公司都有福利安排。
員工旅游：公司每年不定期舉辦員工旅游。
康體活動：公司每年不定期舉辦員工康體活動，如球類比賽等。
員工獎勵：優秀新員工獎、優秀員工獎、優秀主管獎、優秀團隊獎、創新設計獎、長期服務獎、引薦人才獎。
員工培訓：公司重視員工培訓，采用內部講師、外聘講師、職業進修培訓和出國培訓等多種培訓方式，在員工職業發展的不同階段適時提供入職、在職和管理提升培訓，幫助員工不斷獲得個人職業發展的進階式能力提升。
職業發展：公司為員工提供廣闊、自由、公開的職業發展平臺，鼓勵并協助員工在企業內得到自我的全面發展，為員工提供管理與專業技術雙重職業發展通道。