公司簡介 <br> <br>泰康世紀股份是經中國保監會批準設立的專業資產管理公司，1996年8月26日正式成立，是第二批獲批成立的資產管理公司中第一家正式掛牌開業的資產管理公司。公司具有完善的治理結構和科學的組織架構，擁有一支專業的投資團隊和豐富的投資管理經驗，投資業績一直位于同行業領先地位。目前公司的資產管理規模超過2000億元，是國內資本市場最大的機構投資者之一。<br><br>　　公司建立了董事會、監事會、經營管理層及內設機構，同時由證券業界著名人士擔任獨立董事（是國內第一家聘請獨立董事的資產管理公司），建立了決策權、執行權和監督權相互分離、有效制衡的公司治理結構。公司成立了投資管理委員會和風險控制委員會，作為投資決策和風險控制的核心機構，負責制定投資策略和風險管理策略。公司設立了12個投資業務部門和1個集中交易室，形成前臺品種投資部門、中臺資產負債匹配管理與風險控制部門、后臺清算與系統支持部門相互銜接、相互制衡、內控嚴密、運行高效的公司組織架構。<br><br>　　公司擁有優秀的投資隊伍和強大的研究力量，公司員工90%以上具有碩士和博士學歷，三分之一具有海外留學或工作經歷，多人獲得注冊金融分析師（cfa）資格或國際金融風險管理者注冊資格證書（frm）。公司人才規模和素質在國內同業中位居前列，是公司實現一流投資業績的根本保證。<br><br>　　當前，金融市場國際化進程加快，金融創新方興未艾，金融市場的快速變革給我們帶來了新的挑戰和機遇。泰康世紀股份將繼續貫徹“專業化、國際化、規范化”的發展戰略，秉承“穩健進取、規范運作、誠信經營”的理念，不斷提高投資管理水平，增強抵御金融風險的能力。同時借鑒國際先進經驗，加強創新能力，培育核心競爭力，逐步把泰康世紀股份打造成具有國際先進水平的、一流的資產管理公司。 <br><br>　　2007年，泰康世紀股份獲中國保監會批準籌建，掀開了泰康世紀股份在國際舞臺運作的帷幕，泰康世紀股份向國際化邁出了堅實的一步。<br><br>　　企業文化的概念 <br>　　狹義的企業文化主要是指企業的精神文化，它是在長期的經營活動中形成的共同擁有的企業理想、信念、價值觀和道德規范的總和。企業文化是企業的“靈魂”。<br><br>　　廣義的企業文化是指企業在創業和發展過程中形成的共同價值觀、企業理想目標、基本行為準則、制度管理規范、外在形式表現等的總和。它是企業意識形態、物質形態、制度形態等文化的復合體。 <br><br>企業文化是思維和行為的定式 <br>◇ 集權與授權的程度； <br>◇ 決策更強調安全穩健還是速度與效率； <br>◇ 倡導團隊協作還是鼓勵個人英雄； <br>◇ 是否鼓勵員工暢所欲言； <br>◇ 有沒有復雜的裙帶關系； <br>◇ 有沒有濃厚的學習、進取的氣氛......<br><br>企業文化的吐故納新<br>◇ 公司從外部引進新員工，應形成共同價值觀和行為規范，通過揚棄，迅速融入團隊、推動公司的進步。<br>◇ 同時，外部進入的新員工在貢獻自己的新思維時，也會補充完善公司原有的文化體系。<br>◇ 吐故納新，去粗取精，不斷充實，不斷發展。 <br><br>企業人才機制——構建公開、公正、公平的用人機制 <br>a進人機制 <br>　　業務人才——選擇經受市場磨煉的行業內最優秀人才技術、管理人才——選擇具有國際概念、適應公司發展需要的專業化人才<br><br>b用人機制<br>　　知人善任，人盡其才，按崗用人，理論知識和實踐能力與崗位相匹配<br><br>c培訓機制 <br>　　強調“教育是最大的福利”，致力于培訓體系的完善<br><br>d考評機制<br>　　賞罰分明，短期激勵與長期激勵制度有效結合在層級負責基礎之上，建立以kpi考核為核心的考評體系，做到“能者上，平者讓，庸者下” <br><br>加盟這個無限發展的朝陽行業，現在正是時候。<br>未來，絕不能象開水那樣乏味<br>創意顛覆傳統，勇氣開創新局，年輕大有機會<br><br>福利制度： <br>1）養老金+醫療金+其他多種商業保險 <br>2）每年多次的國內游，一到二次海外游，多次海外高峰會議 <br>培訓： <br>公司將提供全球先進的漸階式培訓課程（例如aspc，astc，emd） <br>有意者請將簡歷直接發送至應聘郵箱,公司將擇優優先安排面試，謝絕來電來訪。<br><br>公司會在收到簡歷后七個工作日內電話或者短信通知面試,請注意查收　 <br>居住在上海者優先，外地請勿亂投遞 <br><br>注1：本公司會通過不同方式進行招聘活動，如果您在此投遞簡歷，為避免在招聘中的重復麻煩，請不要再通過其他途徑投遞我公司.<br><br>注2：可以直接通過網站投遞簡歷。也可以通過電子郵件投遞.聯系郵箱：hr_vane@163.com<br><br>注3：公司將擇優安排面試，謝絕來電來訪<br><br>注4：本人不在上海的請主動與我們聯系，請留上海聯系方式<br><br>注:您所投遞的求職簡歷我們將盡快審閱, 并在您投遞簡歷后的七個工作日內以電話或短信形式通知您面試! 請您注意查收! <br><br>聯系人：林經理<br><br>聯系郵箱