城網(wǎng)電信投資有限公司成立于2004年3月9日，下設(shè)青島鐵通博信信息有限公司、青島欣海澤商務(wù)有限公司，是一家致力于數(shù)字信息化發(fā)展、系統(tǒng)集成為一體的綜合性投資公司。公司秉承“集約創(chuàng)新，和諧共贏”的經(jīng)營理念，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的同時(shí)，在穩(wěn)固技術(shù)核心的基礎(chǔ)上，走多元化發(fā)展的道路。  <br>第二條  公司信念<br>經(jīng)營理念：集約創(chuàng)新，和諧共贏<br>熱情---以熱情的態(tài)度對待本職工作、對待客戶及同事。<br>勤勉---對于本職工作應(yīng)勤懇、努力、負(fù)責(zé)、恪盡職守。<br>誠實(shí)---作風(fēng)誠實(shí)，反對文過飾非、反對虛假和浮夸作風(fēng)。<br>服從---員工應(yīng)服從上級主管人員的指示及工作安排，按時(shí)完成本職工作。<br>整潔---員工應(yīng)時(shí)刻注意保持自己良好的職業(yè)形象，保持工作環(huán)境的整潔與美觀。<br>企業(yè)精神：集約創(chuàng)新 和諧共贏<br>用人理念：正直 忠誠 專業(yè) 奮進(jìn)<br>管理理念：標(biāo)準(zhǔn)化 精細(xì)化 人性化<br>工作作風(fēng)：快速 準(zhǔn)確 高效 <br>團(tuán)隊(duì)精神：團(tuán)結(jié)協(xié)作 朝氣蓬勃<br>合作理念：真誠 平等 雙贏<br>一 城網(wǎng)電信企業(yè)精神<br>集約創(chuàng)新 和諧共贏<br>企業(yè)精神是企業(yè)文化的高度濃縮,是企業(yè)文化的靈魂,它的內(nèi)涵豐富深刻,意義重大深遠(yuǎn)。企業(yè)精神具有強(qiáng)大的凝聚力、感召力和約束力，是企業(yè)員工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽(yù)感的集中體現(xiàn)，是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中占統(tǒng)治地位的思想觀念和精神支柱。<br>　 集約創(chuàng)新表達(dá)了城網(wǎng)電信永不自滿，不斷提升，為打造永恒的民族品牌永不停歇的執(zhí)著精神。<br>和諧共贏則體現(xiàn)了城網(wǎng)電信及全體城網(wǎng)人，不計(jì)個(gè)體得失，心甘情愿與企業(yè)共甘苦、共榮辱的共贏精神。<br>二 城網(wǎng)電信用人理念<br>正直 忠誠 專業(yè) 奮進(jìn)<br>用人理念是企業(yè)選擇人才的基礎(chǔ)，也是招聘員工的基本原則。<br>　  在城網(wǎng)電信的企業(yè)思想中，人才是最為寶貴的。成功的企業(yè)離不開優(yōu)秀的人才，因此一個(gè)企業(yè)的擇人標(biāo)準(zhǔn)，往往就決定了一個(gè)企業(yè)的成敗。正直、忠誠、專業(yè)、奮進(jìn)，正是從不同角度闡述了城網(wǎng)電信的用人理念。<br>　 “正直”，是公正、健康、積極向上的心態(tài)。在工作時(shí)態(tài)度端正，大公無私，這是城網(wǎng)人應(yīng)具備的最基本的道德品質(zhì)。<br>　 “忠誠”是盡心竭力，對企業(yè)的歸屬感。城網(wǎng)人應(yīng)當(dāng)在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，為企業(yè)服務(wù)。<br>　 “專業(yè)”則是對專業(yè)知識及專業(yè)技能掌握程度的體現(xiàn)，只有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)才能打造出過硬的品牌。<br>　 “奮進(jìn)”是指城網(wǎng)所選擇的人才一定要具有進(jìn)取向上的心態(tài)，一個(gè)沒有上進(jìn)心的人是很難做出成績的。在“城網(wǎng)”只要自身擁有奮進(jìn)的精神，并且盡職盡責(zé)的做好本職工作，無論是在什么崗位，都將獲得晉升的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在只是起點(diǎn)，而終點(diǎn)是沒有盡頭的，一切取決于員工自身的心態(tài)和努力。<br>三 城網(wǎng)電信管理理念<br>標(biāo)準(zhǔn)化 精細(xì)化 人性化<br>管理理念是管理模式的基礎(chǔ)，是企業(yè)管理的根基所在。<br>標(biāo)準(zhǔn)是在一定范圍內(nèi)的最佳秩序。標(biāo)準(zhǔn)化是對實(shí)際或潛在的問題制定的共同規(guī)則，是在一定范圍內(nèi)制定發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)、貫徹實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行監(jiān)督檢查的活動(dòng)。標(biāo)準(zhǔn)化的本質(zhì)是統(tǒng)一，制定標(biāo)準(zhǔn)是基礎(chǔ)，貫徹標(biāo)準(zhǔn)是核心。<br>精細(xì)化是指企業(yè)在規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上,對工作流程、管理流程進(jìn)行科學(xué)細(xì)化和合理優(yōu)化的活動(dòng)。<br>人性化是企業(yè)在嚴(yán)格管理的同時(shí)，充分體現(xiàn)對員工的關(guān)愛程度，為員工提供自我展示和發(fā)展的空間。