深圳萬訊自控股份有限公司成立于1994年，是一家致力于過程自動化儀表的研發、生產、銷售和工程服務的專業公司，經深圳市科技局評審認定為高新技術企業。公司運營體系通過德國tuv iso9000認證。經過十多年的發展，萬訊已成為國內過程自動化行業具有相當影響力的知名企業。公司將于2009年初上市。目前公司在全國設有多家分公司和二十多家辦事處，并在香港設有全資子公司。公司總部在科技園北區擁有獨立的有自主產權的現代化辦公大樓，面積達6000平方米。公司主要經營包括電動執行機構及閥門、物位測量儀表、流量計、工業二次儀表等過程自動化產品，公司正在加大投入力度不斷引進和開發新的產品。<br><br>公司自成立以來對管理體系建設非常重視，通過與多家管理咨詢公司合作，不斷提升公司的管理水平。2005年公司與全球著名人力資源管理咨詢公司－華信惠悅攜手實施人力資源建設項目，建立起以持續提升員工能力、幫助員工實現職業生涯發展為核心的戰略人力資源管理體系。2007年公司又與國內著名的研發管理咨詢公司攜手打造一流的研發管理體系。在華信惠悅與美國財富雜志聯合組織的“中國區2005年度卓越雇主”調查活動中，萬訊自控入選top 10，前10名的企業還包括萬科地產、沃爾瑪等著名企業。<br><br>萬訊的使命：作為過程自動化儀表產品的供應商及相應工程項目的服務商，通過不斷創新，持續提供具有國際水準的優質產品和卓越服務，為客戶創造價值，促進中國自動化技術的應用與發展水平，并以此推動中國社會工業化的進程。<br><br>萬訊愿景：成為國內過程自動化儀表行業的頂級企業<br><br>萬訊十年發展目標：成為世界自動化儀表行業50強<br><br>萬訊的核心價值觀：創新、責任、誠信、團隊、共享<br><br>萬訊的人才觀：<br>人力資源是公司的戰略資源：人力資源的增值是企業發展的戰略任務。<br>共同發展：選用認同公司文化和核心價值觀的年青人，為員工提供一個良好的發展平臺，在公司發展和成長的過 程中，使員工也得到發展和提高。<br>重視培訓：不僅要在專業知識上，而且要在商務技能、經營管理、團隊合作等技能和觀念上對員工進行培訓，努力使每一位員工都成為優秀的人才。<br>尊重個人：尊重每一位員工付出的辛勤勞動，鼓勵每位員工為公司的經營管理和成長發展出謀劃策，員工的每一條意見和建議都很重要。<br>合理回報員工：為員工提供富有挑戰性的發展機會和有競爭力的福利，建立和完善良好的激勵機制，逐步使員工的收入達到業內一流水平。<br>團隊精神：提倡團結互助、協同作戰的團隊精神，倡導既關心自己又關心別人的處事風格。積極的工作態度：提倡積極主動、認真負責、進取向上、永不服輸的工作態度。<br>快樂工作，幸福生活：公司鼓勵暢所欲言、坦誠交流，倡導溝通、信任、尊重和參與，共同創造一個和諧、開放、民主的工作氛圍。 倡導健康的生活方式，保持積極的心理狀態，擁有良好、健康的身心。 <br><br>我們為您提供：<br>????一流的工作環境；<br>????充滿挑戰的工作機會；<br>????平等、寬容、信任的企業文化；<br>????沒有天花板的發展空間；<br>????完善的福利保障系統： <br>????國家規定的各種社會保險<br>????午餐補助<br>????意外傷害保險<br>????每年的一次免費體檢<br>????非深戶員工醫療費報銷<br>           每年至少一次旅游<br>????生日禮物……<br><br>同時我們希望您擁有：<br>????我們需要的專業知識和技能；<br>????和公司一起長期發展的穩健心態；<br>????不斷追求成功的事業心；<br>????誠信、正直、自律的品德；<br>????不斷創新的精神；<br>????團隊精神；<br>????強烈的責任心和敬業的態度。<br><br>萬訊期待您的加盟！<br><br>為避免從網站下載而延緩對您簡歷的響應時間,請直接發送簡歷到