職位描述：

職位描述
1.負責壓鑄機械設備的客戶需求調查、分析；重點攻堅大客戶及行業標桿客戶，為客戶提供顧問式咨詢服務，制定產品方案；
2.規劃管理銷售任務的進度，推動大客戶及行業標桿客戶攻克，組織行業產品策劃，主導行業機型的銷售工作；
3.關注競爭對手的狀況，對市場變化反應敏銳，及時做出應對銷售策略；推進行業專機的發展，定期回訪用戶，深挖用戶需求；
4.規劃推動大客戶及行業標桿客戶的技術推進，與工程人員密切配合完成符合行業、項目產品研發及改良工作，持續挖掘用戶需求進行產品創新，合理規劃產品發展與功能規劃，協調推動產品功能實施，把控項目實施質量和效率；
5.熟練掌握壓鑄機械設備選型和周邊設備應用，了解產品工藝，可以根據用戶需求完成產品機型的選配和工藝調整；
6.根據銷售目標組建團隊，日常銷售工作基礎管理、以及訓練及人員考核跟進，年度人員績效評估及晉升淘汰工作；
7.上級臨時安排工作任務。

任職要求：
1.大專以上學歷，自動化控制、機械相關或市場營銷相關專業優先
2.5年以上設備銷售及管理實戰經驗
3.熟悉銷售項目管理流程，具備良好的溝通及表達能力，良好的團隊合作精神和抗壓能力，能夠勝任多個項目并發時的綜合管理與協調溝通。
4.具備較強的策劃能力，對產品和運營敏感，思維清晰有條理，對數據敏感，善于發現問題，解決問題；熱愛產品。
5.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

職位描述：

職位描述
1.負責CNC加工中心機械設備的客戶需求調查、分析；重點攻堅大客戶及行業標桿客戶，為客戶提供顧問式咨詢服務，制定產品方案；
2.規劃管理銷售任務的進度，推動大客戶及行業標桿客戶攻克，組織行業產品策劃，主導行業機型的銷售工作；
3.關注競爭對手的狀況，對市場變化反應敏銳，及時做出應對銷售策略；推進行業專機的發展，定期回訪用戶，深挖用戶需求；
4.規劃推動大客戶及行業標桿客戶的技術推進，與工程人員密切配合完成符合行業、項目產品研發及改良工作，持續挖掘用戶需求進行產品創新，合理規劃產品發展與功能規劃，協調推動產品功能實施，把控項目實施質量和效率；
5.熟練掌握CNC加工中心機械設備選型和周邊設備應用，了解產品工藝，可以根據用戶需求完成產品機型的選配和工藝調整；
6.根據銷售目標組建團隊，日常銷售工作基礎管理、以及訓練及人員考核跟進，年度人員績效評估及晉升淘汰工作；
7.上級臨時安排工作任務。

任職要求：
1.大專以上學歷，自動化控制、機械相關或市場營銷相關專業優先
2.5年以上設備銷售及管理實戰經驗
3.熟悉銷售項目管理流程，具備良好的溝通及表達能力，良好的團隊合作精神和抗壓能力，能夠勝任多個項目并發時的綜合管理與協調溝通。
4.具備較強的策劃能力，對產品和運營敏感，思維清晰有條理，對數據敏感，善于發現問題，解決問題；熱愛產品。
5.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

職位描述：

1.協助總經理組織制定公司發展戰略規劃，組織并參與公司人力資源、行政等職能戰略的制定
2.保障公司的內部管理系統正常運行
3.主導公司人力資源事務工作，合理控制成本支出，建立和營造良好的辦公環境
4.領導人力資源管理工作的實施，為企業發展提供充足的人才供給和良好的人才環境
5.負責部門的組織管理工作，制定部門內部工作計劃，并落實工作目標執行
6.負責監督公司人力資源規劃的實施過程，隨時關注內外變化，提出調整方案
7.領導和督促開展招聘、培訓、考核與獎懲、薪酬、勞動關系制度建設等工作，制定科學的績效管理體系及人員晉升通道，提高員工滿意度。
8.參與公司重大的人力資源調整，發掘、培養管理骨干和業務骨干，建立人才梯隊
9.負責部門的隊伍建設，提出和審核對部門的人員調配、培訓、考核意見任務
10.負責協調與公司其它部門間關系，解決爭議
12.監督部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導
13.依據權限審批相關表單，完成上級臨時交辦的事務

任職要求
1、本科或以上學歷，人力資源、行政管理、工商企業管理相關專業優先
2、5年以上制造業相關管理工作經驗
3、熟悉人力資源管理六大模塊知識
4、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力