職位描述：

崗位職責：
1、負責招聘工作，制定招聘計劃并組織實施各項招聘活動；
2、負責擬定和推行公司各項人事制度；
3、負責員工勞動關系的管理與維護；
4、協助擬訂年度培訓計劃并推動實施；
5、負責企業文化的建設，組織開展各類文化活動；
6、具備日語二級或以上水平，能夠熟練運用日語進行工作；

任職要求：
1、熟悉國家相關勞動法律法規；
2、具備起草人事、薪酬、考核、培訓等管理制度的能力；
3、具備較強的溝通協調能力和文字表達能力；
4、有組織策劃員工集體活動的實際經驗；

職位描述：

崗位職責：
1、熟練運用WORD、EXCEL等辦公軟件完成日常工作；                                                                
2、積極參與團隊協作，主動表達想法并擅于發現工作中的問題；                              
3、高效處理工作任務，具備較強的責任心，能夠根據工作需要調整工作時間；                              
4、使用日語與客戶進行順暢溝通，包括讀寫日語郵件，確保信息準確傳達；

任職要求：
1、具備熟練使用辦公軟件的能力；                                                                
2、擁有良好的語言表達能力及團隊合作意識，能夠主動提出建議并發現問題；                              
3、責任心強，能夠適應靈活的工作時間安排；                              
4、日語能力達到2級及以上水平，能夠流利進行書面和口頭的日語交流；

職位描述：

1.高中以上學歷，能熟練操作滾齒機及使用通用量具，工作細心，責任心強，有濱井（HAMAI）滾齒機經驗者優先考慮。
2.機械加工專業應屆生可考慮。