上海天強(qiáng)管理咨詢有限公司是上海市咨詢協(xié)會(huì)理事單位，公司致力于培育和提升中國本土企業(yè)綜合競爭力，為企業(yè)提供包括企業(yè)改制與重組、企業(yè)變革戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)與績效管理等專業(yè)管理咨詢服務(wù)。公司成立至今，憑借著規(guī)范的服務(wù)及良好的信譽(yù)，在上海咨詢業(yè)界迅速地樹立起咨詢服務(wù)品牌。自成立以來，連續(xù)四屆蟬聯(lián)上海市信譽(yù)咨詢企業(yè)（機(jī)構(gòu)）稱號(hào)，成為上海市少數(shù)獲此殊榮的管理咨詢企業(yè)之一。詳情請見www.tacter.com.cn<br>天強(qiáng)公司努力營造有利于人才成長和發(fā)展的企業(yè)文化，努力塑造有利于人才成長的平臺(tái)，幫助有抱負(fù)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的人員實(shí)現(xiàn)成功之夢想！我們期待您的加入，成為天強(qiáng)的一員！<br><br>有意者請將個(gè)人簡歷（附近照、相關(guān)證書復(fù)印件、期望月薪、應(yīng)聘職位）寄至本公司綜合部，或發(fā)電子郵件：hr@tacter.com.cn（上海本部）；<br>zhi_song@tacter.com.cn（成都分公司）；<br>fan_yang@tacter.com.cn（北京分公司）；<br>  minjie_hu@tacter.com.cn（西安辦事處）；<br>主題標(biāo)明應(yīng)聘--應(yīng)聘職位<br>（謝絕來電來訪，請勿重復(fù)投遞）<br> <br>招聘要求：<br> <br>管理咨詢部<br>職位：項(xiàng)目經(jīng)理<br>主要工作職責(zé)：<br>1、全面負(fù)責(zé)管理咨詢項(xiàng)目的運(yùn)作與管理，積極進(jìn)行后續(xù)項(xiàng)目的開發(fā)；<br>2、提出項(xiàng)目的總體技術(shù)思路，并組織項(xiàng)目組內(nèi)部討論；<br>3、根據(jù)項(xiàng)目總體思路和項(xiàng)目進(jìn)程要求，進(jìn)行項(xiàng)目組成員的工作分配；<br>4、審核項(xiàng)目組成員的工作成果并提出修改意見；<br>5、組織項(xiàng)目組并做為主要成員就診斷報(bào)告及各專項(xiàng)報(bào)告與客戶進(jìn)行溝通；<br>6、組織項(xiàng)目組并做為主要成員對(duì)客戶進(jìn)行方案培訓(xùn)、企業(yè)管理專題培訓(xùn)；<br>7、組織項(xiàng)目運(yùn)作與方案的總結(jié)，并進(jìn)行公司內(nèi)部匯報(bào)與交流；<br>8、根據(jù)公司安排進(jìn)行專題研究，就結(jié)果進(jìn)行演示與交流；<br>9、協(xié)助運(yùn)作總監(jiān)與公司其它高層管理人員進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)及其它管理工作；<br>10、全面負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量及成本進(jìn)行管理和控制。<br><br>任職資格：<br>1、管理及相關(guān)專業(yè)碩士以上、mba，至少2年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)管理咨詢相關(guān)領(lǐng)域有較為深刻的認(rèn)識(shí)和研究；<br>2、擁有正直、坦誠、豁達(dá)、自信的精神品質(zhì)，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力和強(qiáng)度；<br>3、具備高度的工作熱情、開放積極的心態(tài)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；<br>4、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達(dá)能力，掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經(jīng)驗(yàn)，具備影響客戶的激情與膽識(shí)；<br>5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，具備有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力；<br>6、精通改制重組、戰(zhàn)略、組織、人力資源等各個(gè)專業(yè)咨詢領(lǐng)域的基本概念與理念、內(nèi)容與程序、工具與方法，同時(shí)在至少一個(gè)領(lǐng)域有專長，有自己深刻的理解；<br>7、能熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化軟件，擅長ppt、word、excel的制作、數(shù)據(jù)計(jì)算模型的建立等；<br>8、通曉各種商務(wù)禮儀；<br>9、身體健康，能適應(yīng)不定期出差。<br><br>職位：咨詢顧問<br><br>主要工作職責(zé)：<br>1、搜集項(xiàng)目相關(guān)信息，進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研；<br>2、起草項(xiàng)目建議書、參與項(xiàng)目談判；<br>3、參與企業(yè)內(nèi)部調(diào)研，對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)分，并撰寫診斷報(bào)告；<br>4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展，提出項(xiàng)目總體/專題解決思路框架，并撰寫專項(xiàng)報(bào)告；<br>5、就診斷報(bào)告及各專項(xiàng)報(bào)告與客戶進(jìn)行溝通；<br>6、對(duì)客戶進(jìn)行方案培訓(xùn)、企業(yè)管理專題培訓(xùn)；<br>7、對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作與方案進(jìn)行總結(jié)，并進(jìn)行公司內(nèi)部交流；<br>8、根據(jù)公司安排進(jìn)行專題研究，就結(jié)果進(jìn)行演示與交流。<br><br>任職資格：<br>1、管理及相關(guān)專業(yè)碩士以上、mba學(xué)歷并具有一年以上管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬到本科；<br>2、擁有正直、坦誠、豁達(dá)、自信的精神品質(zhì)，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力和強(qiáng)度；<br>3、具備高度的工作熱情、開放積極的心態(tài)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；<br>4、具備優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力和時(shí)間管理能力，并能夠獨(dú)立撰寫專業(yè)報(bào)告、進(jìn)行專業(yè)的宣講和溝通；<br>5、具備較強(qiáng)的界定問題、分析問題、解決問題的能力；<br>6、對(duì)改制重組、戰(zhàn)略、組織、人力資源等各個(gè)專業(yè)咨詢領(lǐng)域的基本概念與理念、內(nèi)容與程序、工具與方法有一定認(rèn)識(shí)，同時(shí)在至少一個(gè)領(lǐng)域有專長，能夠承擔(dān)模塊化工作；<br>7、能熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化軟件，擅長ppt、word、excel的制作、數(shù)據(jù)計(jì)算模型的建立等；<br>8、身體健康，能適應(yīng)不定期出差。<br><br>職位：助理咨詢顧問<br>主要工作職責(zé)：<br>1、搜集項(xiàng)目相關(guān)信息，進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研；<br>2、整理項(xiàng)目相關(guān)信息，并進(jìn)行初步分析；<br>3、參與對(duì)客戶的訪談及其它企業(yè)內(nèi)部調(diào)研工作；<br>4、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理及咨詢顧問的要求，完成項(xiàng)目相關(guān)文檔的制作；<br>5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)部的行政后勤事務(wù)處理；<br>6、對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作與方案進(jìn)行總結(jié)，并進(jìn)行公司內(nèi)部交流。<br><br>任職資格：<br>1、管理相關(guān)專業(yè)本科以上，有管理咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；<br>2、擁有正直、坦誠、豁達(dá)、自信的精神品質(zhì)，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力和強(qiáng)度；<br>3、具備高度的工作熱情、開放積極的心態(tài)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；<br>4、具備良好的快速學(xué)習(xí)能力和時(shí)間管理能力并具備良好的溝通、表達(dá)與寫作能力；<br>5、具備快速搜集資料并分析、提練觀點(diǎn)的能力；<br>6、對(duì)改制重組、戰(zhàn)略、組織、人力資源等各個(gè)專業(yè)咨詢領(lǐng)域的基本概念與理念、內(nèi)容與程序、工具與方法有一定的認(rèn)識(shí)；<br>7、cet四級(jí)，熟練應(yīng)用各種辦公軟件，word、excel、ppt等；<br>8、身體健康，能適應(yīng)不定期出差。