職位描述：

崗位職責：
1、負責ERP系統的二次開發工作，包括需求分析、設計、編碼及測試；
2、與項目團隊緊密合作，確保二次開發功能符合業務需求和技術標準；
3、參與系統集成與接口對接工作，保障系統穩定運行。

崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機科學或相關專業；
2、3-5年ERP系統實施或開發經驗，有ERP二次開發經驗者優先；
3、熟悉主流ERP系統的架構和功能，具備良好的編程能力；
4、精通至少一種編程語言，如Java、C#等，并了解其在ERP系統中的應用；
5、具有較強的學習能力和溝通協調能力，能夠獨立解決問題。

職位描述：

崗位職責：
1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結；
3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題；
4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督；
5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉；
6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作；
7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉；
8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合；
9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題；
10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。
任職要求：
1、高中及以上學歷，28-45歲；
2、8年以上鋁合金壓鑄行業工作經驗，3年以上大型壓鑄生產管理經驗，精通鋁合金壓鑄生產管理、設備維護、維修、保養；
3、會調試力勁、東芝、東洋等壓鑄設備；
4、熟悉產品工藝、熟悉生產流程，具備解決沙眼、起皮等壓鑄問題的能力；
5、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；
年齡要求：28-45歲

職位描述：

崗位職責：
1、主要負責客戶關系維護，主導客戶投訴處理；
2、品質改善，8D報告撰寫；
3、運用質量管理工具（QC手法、FMEA等）對產品質量問題進行統計分析處理；
4、負責對采取的糾正和預防措施進行跟催確認其有效性；
5、對客訴產品品質改善措施落實到相應的品質檢驗標準中；
6、負責收集其他工廠的重大客戶投訴，落實到本工廠的改善，并變更相應的內部標準化作業；
7、熟悉關鍵客戶的產品質量要求；
8、完成上級交代的其他工作。
崗位要求：
1、能夠應用APQP、PPAP、MSA、FMEA等工具者更佳；
2、能熟練運用品質手法分析和處理各類品質問題；
3、能看懂機械圖紙，熟練使用電腦辦公軟件；
4、熟悉壓鑄、機加行業的工藝流程、檢驗標準、品質重點和物料使用標準；；
5、具有較強的質量意識和責任心有良好的協調能力、組織能力和溝通能力；
6、有日企工作經驗者或有英語基礎者優先考慮；