尼羅河酒店是廣東省東莞市第一家文化主題酒店，位于“世界商業八大奇跡之一”“中國第一個超大型主題購物公園（國家AAAA景區）”新華南MALL生活城內。
    尼羅河酒店是涉外五星級標準高檔豪華酒店。于2005年10月21日試業, 2006年3月31日正式開業；酒店占地30000多平方米，建筑面積達13萬平方米，樓高16層及五座附樓，緊臨東莞市汽總站，距廣州機場約1個小時車程；距深圳機場約45分鐘車程，交通十分便利。
    酒店擁有各類豪華客(套)房400多間和裝潢典雅的中、西餐廳，有可同時容納1200人就餐的國際宴會廳，25間豪華貴賓房，有1064平方米的各種多功能會議室，有精心設計的高端巴比倫SPA健康會所、康體健康中心和KTV等康娛設施，還有室內恒溫泳池、沐足、乒乓球室、健身房、桌球室、棋牌室、美容美體中心等一系列的康體配套設施及各類精品商場，古埃及文化特色彌漫始末，置身其中，仿佛身處異域，是客人首選的“家外之家”！ 
    酒店因發展需要現面向社會公開招聘各級員工，歡迎各位有志人士加盟。 
       
    員工福利簡介： 
    1.住宿：包住，酒店為員工提供良好的住宿環境，宿舍樓離主樓僅200米，共設兩幢員工宿舍樓。宿舍內均配置空調，24小時提供冷/熱水，并有專門的宿舍管理人員進行管理。宿舍實行小區式管理（配門禁/保安/公共區域監控錄像），盡量保證員工居住環境安全。 
    2.膳食：員工餐廳每日免費供應早餐、午餐、晚餐、宵夜四餐，逢重大傳統節假日加餐；夏天每周煲涼茶、糖水，餐具有專人清洗、消毒。 
    3.假期：A.每周至少例休1天 B.法定假每年11天 C.滿一年帶薪年假7天 D.婚假3天（晚婚假15天） E.慰唁假3天 F.每月有薪病假1天 G.其他假期 
    4.娛樂場所：酒店設有員工休閑區域，配有：圖書室、籃球場、羽毛球場、乒乓球室、桌球室等。 
    5.培訓：酒店非常重視員工的培育與發展，人力資源部定期組織新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理課程培訓，為每一位加入尼羅河酒店的員工在提升自身技能與綜合素質方面奠定了基礎。
    6.激勵活動：加強員工的歸屬感，促使員工積極創優，爭當先進，創造良好的激勵氛圍，酒店定期舉辦員工動員大會、服務知識技能大賽、歌詠比賽、員工運動會、中秋晚會、春節聯歡晚會（團年飯、幸運大抽獎）、季度優秀員工評選、年度優秀員工評選、優秀部門評選等一系列活動，并組織優秀員工外出拓展旅游，開拓員工視野。 
    7.晉升：酒店期望每一位員工最大限度發揮自己的潛能，酒店將依據員工個人的能力和表現給員工提供晉升的機會。 
    8.工齡獎勵：在酒店工作滿一年的員工根據級別每月發放30—100元不等的工齡補助，滿兩年按原基數遞增，以此類推，五年為限。 
    9.高溫補貼：保安員等高溫工種6~9月份高溫補貼60元/月。 
    10.保險：凡新員工入職，酒店為員工購買相關保險。 
    11.年底雙薪：根據酒店營業狀況，按完成指標制定年終雙薪，獎金優厚。 
    12.員工愛心基金：酒店設立員工愛心基金，可供員工特殊困難時申請使用。 
       
面試須知： 
     1.基層崗位有意者歡迎直接到酒店人力資源部面試，中、高層管理崗位請先投遞個人簡歷； 
     2.面試請攜帶身份證、學歷證明等相關證件原件和近期1寸照1張； 
     3.面試時間：周一至周六 09：00-12：00  13：30-17：30 
       
特別聲明：近期發現有不法分子冒充本酒店名義進行虛假欺騙性招聘，現特聲明： 
     1.本酒店從不使用移動電話（手機或小靈通）通知面試； 
     2.本酒店招聘面試地點只在酒店人力資源部，從不在酒店之外的其他地點進行面試或派人、派車接送（招聘會除外）； 
     3.本公司只在“東莞智通人才網”招聘網站發布招聘信息。聯系方式均以網站公布為準，請求職者辨別信息。如有疑問請撥打本酒店電話查詢。 
    備 注：各位求職朋友，您好！歡迎您向我酒店投遞求職簡歷，我們會在兩個工作日內閱評您的簡歷，如適合我們的招聘要求，會在三個工作日內電話約見；如果我們認為您暫不是最適合的人選，我們會將您的資料列入酒店人才庫，恕不另行回復，敬請諒解！ 
       
    酒店地址：東莞市萬江區萬道路華南摩爾F3區（酒店距離東莞汽車總站300米） 
    乘車路線：東城、莞城方向——乘坐28路、L3、LG1到華南摩爾站下車，步行3分鐘即到
              南城方向——乘坐K1、K2、K7、19、35、L4到汽車總站下車，步行5分鐘即到
              廣州、深圳方向——乘坐大巴車到汽車總站下車，步行5分鐘即到
   
    本酒店大量招收中專/大專實習生，高薪聘請畢業生。有意者，敬請致電洽談。