武漢市千慧時裝有限公司成立于2001年，是一家集女裝設(shè)計研發(fā)、品牌營運和生產(chǎn)加工于一體，具有創(chuàng)新、進取和團隊精神的服裝企業(yè)。現(xiàn)有員工500余人。公司主要從事“千慧”女裝品牌的經(jīng)營和推廣，秉承“以人為本”的企業(yè)理念，致力用一流的管理團隊，研發(fā)團隊，營銷團隊服務(wù)于顧客。公司采用直線職能制的組織模式，通過集約化、目標化管理打造品牌千慧、形象千慧。公司于2010年通過了ISO9001質(zhì)量體系認證，是武漢市服裝商會副會長單位，漢派服裝十強企業(yè)之一。 
    目前，公司已經(jīng)形成了生產(chǎn)制造搭臺，設(shè)計研發(fā)唱戲的產(chǎn)業(yè)布局。在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)，千慧力求工藝精致，做工優(yōu)良，在設(shè)計理念中，千慧力求流行時尚，簡潔大方。在品牌中融合流行元素，為廣大中國女性消費者提供更具時尚品位流行服飾的女裝。接下來，千慧時裝將進一步優(yōu)化供應(yīng)渠道，深化工藝改進，構(gòu)建電子商務(wù)平臺，提供更快的信息傳遞，更新的產(chǎn)品資源。 
    千慧人力資源理念秉承公司以人為本的傳統(tǒng)，致力于為員工搭建合適的工作平臺。在人才選拔理念上，千慧一貫遵照德才兼?zhèn)渲攸c培養(yǎng)，有德無才培養(yǎng)使用，有才無德限制使用，無才無德堅決不用的原則進行甄選。在人才發(fā)展理念上，千慧始終致力于為員工提供最為合適的工作條件和工作環(huán)境，使員工不僅能發(fā)揮個人所長，更能與千慧共同成長。在人才競爭機制方面，公司構(gòu)建了符合市場經(jīng)濟體制的績效體制，能者多勞，多勞多得。到2015年，公司將達到員工人數(shù)800人的規(guī)模。發(fā)展的千慧歡迎廣大求職者朋友投遞簡歷。發(fā)展的千慧也將為優(yōu)秀的求職者朋友提供發(fā)展的平臺。攬九州英才，鑄千慧風采。