新利集團的經營模式為多元化經營。新利集團董事長林國良先生于1949年在菲律賓開始創辦并經營“新利（英文：solid）公司”，至今已在香港及國內先后成立了近20多家公司，主要生產并銷售sony產品以及其配件和包裝產品。并于2008年創建新利興業（數碼）深圳有限公司，注冊資金為1000萬港幣；主要經營sony 數碼工作坊，并在深圳設立了總部，目前已在全國14個城市開設了30余家門店，員工人數達500人。為sony最大的經營數碼工作坊（dws）的經銷商之一，占全國索尼dws門店總數的35%。<br>   新利集團對員工的基本要求為誠實、謙虛、努力、進取；對工作要有積極主動、對自已負責任的積極心態；工作中禁止說“不”、“不知道”、“沒辦法”、“做不到”。提倡公平、公正、公開、實力主義為核心的企業文化，鼓勵內部晉升機制，在所有員工共同努力工作的前提下，公司充分提供個人展示的平臺，以實現公司與個人共同發展的目標。公司每年有2次晉升機會，表現優秀者可得到培訓晉升機會；也鼓勵員工向公司其它崗位發展！<br><br>索尼數碼工作坊是經過索尼（中國）有限公司正式授權，集產品銷售體驗培訓為一體的店面。dws通過營造時尚科技的數碼生活環境，使消費者充分體驗sony尖端數碼產品所能帶來的e時代全新生活形態，同時通過會員機制為消費者提供更廣泛更人性的服務。目前新利公司在哈爾濱、大慶城市有5家門店，各分布在：香坊萬達廣場、百盛購物中心、大慶新瑪特、道里石頭道街。因業務發展，現誠邀您的加入