職位描述：

公司是生產銷售干燥劑、脫氧劑等產品的！公司福利：買社保、績效獎金、全勤獎200元/月、節日福利、包吃、包住（外宿補貼100元/月）、帶薪年假、員工旅游等。

目前招開機員（正式工）、操作員（普工）、臨時工等崗位：

一、招聘開機員5名（正式工）
崗位要求：
1、20-45歲，能吃苦耐勞；
2、有責任心，有品質意識，服從安排；
3、周一至周六每天出勤11小時（8點-21點，中間休息2個小時），單休，周日加班根據排產計劃安排。（訂單緊急情況偶爾會上三兩天夜班）
4、工作內容：簡單操作機器 ，檢查產品質量，轉移包裝產品，有人帶。
薪資：
18元/小時，轉正+績效300元/月。技術成熟可晉級升為計件模式，計件工資6000-10000元。

二、招聘操作員（即生產普工），操作機器生產產品（易學有人教）！
崗位職責要求：
1、25-45歲，能吃苦耐勞，有責任心，有品質意識，服從安排；
2、試用期時間為2-3個月；
3、不是坐班，一般長白班，除非特殊需要才上幾天夜班；
4、工作內容：簡單操作機器 ，檢查產品質量，轉移產品。
試用期薪資：
試用期16元/小時，加全勤獎200元/月，外宿補貼100元/月；
轉正后薪資：計時18元/20元/23元（隨資歷經驗逐步上升）或者計件，綜合月收入達6K-10K以上。

三、針車操作員1名
崗位要求：：
1、20-40歲，能吃苦耐勞
2、有責任心，有品質意識，服從安排
3、會平車、針車
試用期：16元-18元/小時，試用期1-2個月
轉正后：計時轉計件綜合月收入達7K-10K以上

四、招聘1個雜工，崗位要求：
1、30-52歲
2、以吃苦耐勞，有良好的工作態度，有責任心，能服從安排
3、工作內容：加料，拉貨，包裝等雜務
4、薪資：底薪4.8-5.5K+全勤獎200
備注：26天制，10小時/天，超出10小時算加班，平時加班16.38元/小時，周日加班21.84元/小時。

五、招聘1個物料員：
任職要求：
1、25-40歲優先考慮；
2、工作積極，責任心強；
3、一年以上倉庫或者生產部發料經驗；
工作內容：
整理倉庫物料，配/理/揀/搬卸貨等。單休10小時工作制，長白班無夜班！

六、招1個維修技術員（條件優秀，可接受學員，有師傅帶）：
任職要求：25-40歲，初中以上學歷
崗位要求：有2年以上工廠設備維修相關工作經驗，有干燥劑多列機、卷狀機維修經驗，有電工證優先。
1、對機器能維修及保養，懂得機器的運作原理；
2、服從管理，做事踏實認真，有較強的學習能力，執行力。
職位要求：
1、35歲以下，初中／中專以上學歷，不需要有相關工作經驗，要求好學，勤動手，有良好的工作態度；
2、技術學員入職跟師傅學習兩個月設備調試、維修、保養等，2-3個月后可轉正為正式技術員，有設備調試的能力；
3、有電工證優先錄用。
薪資待遇：
5000-8000元/月（26天責任制，周日加班按21.84/小時計）；
包吃住，全勤獎200元/月，外宿補100元/月；
轉正之后根據能力再定。
不用上夜班！長白班！單休！（工作時間：8:00-21:00，中間休息2小時）

七、招聘5個臨時工
任職要求：18-45周歲，能識字寫字，身體健康，無不良嗜好。
主要工作：貼膠，裝袋，打包裝等手工作業。
上班時間：8：00-21：00長白班。
福利待遇：按小時計薪，包吃包住，離職當天可結清工資。

職位描述：

崗位職責：
1、制定、完善采購部門管理制度，優化采購部工作流程；負責指導、管理、監督所屬部門的業務工作，做好下屬員工的培訓、績效考核和獎懲工作，最大限度地調動員工的積極性。
2、主導開展市場調查工作，掌握市場價格行情，控制采購成本；負責物料、包材優化工作。
3、供應商關系維護，完成供應商的尋找、篩選、對供應商資質調查和考核，確定合作關系；負責與供應商洽談價格、付款方式、合作協議條款（價格/賬期/交期/質量）等。
4、審核日常采購合同，部門費用單據審核；審核供應商每月采購預付/應付賬款。
5、管理印刷房的包材生產工作。

任職資格：
1、28-35歲，大專學歷以上；
2、有3年以上、100人以上規模制造業采購管理工作經驗；
3、熟練操作office辦公軟件及ERP系統；
4、工作負責，具有較強的溝通、談判能力，思維敏捷，有較強的執行力。

公司福利：
包吃、包住、大小周制、五險一金、全勤獎、節日福利、帶薪年假、員工旅游等。

職位描述：

公司福利：
包吃、包住、社保、全勤獎200元/月、外宿補貼100元/月、節日福利、帶薪年假、員工旅游等。
薪資：面試后定薪資，固定薪資5.5-7K，另加提成。工作時間8:20-17:40，單休，不強制加班，做完下班。

崗位職責：
1、回復客戶咨詢，主動追單提高銷售額，接收客戶訂單，確認產品信息，單價，交期，特殊要求等，給客戶提供報價、新樣品，做好跟進記錄。
2、及時在 ERP系統下達銷售合同，保證每日下單及時率與準確率；訂單下達后，跟進交期，交期有異常時與客戶靈活溝通，安排和跟進發貨到貨，做好對賬；                                          
3、規律性客戶主動追單，對老客戶進行電話/微信回訪，掌握客戶采購的規律性，做好跟客戶的粘性，避免因溝通問題造成的客戶中斷，更新客戶檔案資料；
4、及時處理售后、客訴，及時安撫客戶情緒，積極解決問題。

職位優勢：1.純文職坐班制，較少跑車間跟進進度；2.有出貨員協助安排物流發貨事宜。

任職要求：
1、年齡22-35歲，中專/高中及以上學歷；
2、有2年以上工廠跟單經驗，熟悉電商平臺流程；
3、熟練操作office辦公軟件及ERP系統； 
4、良好的客戶服務意識，溝通表達能力好，有親和力，心態積極穩定。