職位描述：

崗位職責(zé)
1、負責(zé)手持式/無線吸塵器產(chǎn)品的長期技術(shù)路線圖，主導(dǎo)核心技術(shù)創(chuàng)新（如高效電機、電池續(xù)航、降噪技術(shù)、塵氣分離等）。
2、跟蹤全球吸塵器行業(yè)技術(shù)趨勢（如無刷電機、智能傳感、輕量化材料），推動技術(shù)預(yù)研與專利布局。
3、主導(dǎo)手持式吸塵器從概念設(shè)計到量產(chǎn)的全程開發(fā)，確保產(chǎn)品在性能（吸力、續(xù)航、噪音）、成本、可靠性上的競爭力。
4、解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題（如熱管理、風(fēng)道優(yōu)化、過濾系統(tǒng)效率等）。
5、聯(lián)動供應(yīng)鏈團隊，主導(dǎo)關(guān)鍵部件（電機、電池、濾材）的選型與供應(yīng)商技術(shù)對接。
6、協(xié)同品質(zhì)團隊，建立吸塵器產(chǎn)品的安規(guī)（如UL、IEC 60335）、EMC及可靠性測試標準。
7、搭建高水平的研發(fā)團隊，優(yōu)化設(shè)計開發(fā)流程（如DFMEA、IPD），提升研發(fā)效率。
8、培養(yǎng)核心技術(shù)骨干，沉淀行業(yè)know-how（如手持式吸塵器的振動控制、人機工程設(shè)計）。

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，機械工程、電子工程、流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、10年及以上吸塵器行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、有成功主導(dǎo)多代手持式吸塵器產(chǎn)品（如無線、多功能模塊化設(shè)計）量產(chǎn)的經(jīng)驗。
4、精通吸塵器核心模塊（電機、風(fēng)道、過濾系統(tǒng)、電池管理）的設(shè)計與調(diào)優(yōu)；
5、熟悉手持式吸塵器行業(yè)標準（如EN 60335-2-69、GB/T 20291.1）及認證流程（CE、UL、CCC）。
6、有戴森（Dyson）、鯊客（Shark）、科沃斯（Ecovacs）等頭部吸塵器品牌研發(fā)背景者優(yōu)先，熟悉高速無刷電機、鋰電快充技術(shù)或智能交互（如APP控制）者優(yōu)先。
7、對用戶體驗敏感，能平衡技術(shù)可行性與市場需求，具備極強的技術(shù)決策能力和跨文化團隊管理經(jīng)驗。

職位描述：

主要職責(zé)：
1、負責(zé)個護類小家電（如電吹風(fēng)、剃須刀等）的整機結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)，主導(dǎo)從概念設(shè)計到量產(chǎn)落地的全流程；
2、指導(dǎo)和管理研發(fā)團隊，確保研發(fā)項目的進度和質(zhì)量；
3、撰寫研發(fā)項目報告，匯報項目進度、結(jié)果和問題；
4、參與產(chǎn)品設(shè)計評審，提出技術(shù)建議和修改意見；
5、與供應(yīng)商溝通，獲取相關(guān)的技術(shù)支持和產(chǎn)品信息；
6、參與產(chǎn)品開發(fā)流程，確保產(chǎn)品按時上市；
7、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，提供產(chǎn)品改進建議。

職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上研發(fā)經(jīng)驗，其中小家電研發(fā)經(jīng)驗3年以上，有獨立研發(fā)項目經(jīng)驗；
3、具備嚴謹?shù)腄FM/DFA意識，熟悉IEC60335/GB4706/UL859等安規(guī)標準要求；
4、具備良好的研發(fā)能力，熟悉研發(fā)流程，了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計；
5、懂塑膠、五金的特性及表面處理工藝（如電鍍、噴涂）
6、具備團隊合作精神，有較強溝通協(xié)調(diào)能力；
7、熟悉常用的電子、自動化軟件，creo和 CAD。

我們?yōu)槟闾峁┑母＠?1.免費提供豐富的一日三餐，管理人員餐廳；
2.全新人才公寓、標準兩人間、空調(diào)房、免費Wifi、24小時熱水、獨立陽臺、衛(wèi)生間
3.政府人才補貼、優(yōu)秀人才可辦理子女入學(xué)、人才入戶
4.發(fā)薪準時、訂單充足，發(fā)展?jié)摿Υ?5.免費運動場所：籃球場、羽毛球場、乒乓球場
6.節(jié)日福利、內(nèi)推獎金、年會、不定期團建。

職位描述：

——加入我們，用創(chuàng)新設(shè)計重新定義生活體驗！  

工作地點：東莞市小香港樟木頭鎮(zhèn)  
薪資結(jié)構(gòu)：12K-22K+項目獎+創(chuàng)新獎+新產(chǎn)品銷售獎，綜合年收入可達18-35萬

你將迎接的挑戰(zhàn)：  
1. 負責(zé)個護類小家電（如電吹風(fēng)、剃須刀等）的整機結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)，主導(dǎo)從概念設(shè)計到量產(chǎn)落地的全流程 
2. 完成產(chǎn)品3D建模、2D工程圖紙輸出及公差分析，確保結(jié)構(gòu)可靠性、工藝可行性與成本最優(yōu) 
3. 主導(dǎo)結(jié)構(gòu)相關(guān)測試驗證（跌落、壽命、環(huán)境測試等），分析并解決開發(fā)中的技術(shù)難題 
4. 協(xié)同ID、電子、硬件團隊完成跨部門方案對接，優(yōu)化產(chǎn)品人機交互體驗  
5. 跟進模具開發(fā)及試產(chǎn)過程，快速響應(yīng)生產(chǎn)異常問題并提供解決方案  
6. 研究行業(yè)新材料、新工藝，推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)創(chuàng)新與專利布局  

我們需要你具備的硬實力： 
1.全日制大專及以上學(xué)歷，機械/材料/機電一體化等相關(guān)專業(yè)，有3年以上小家電產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，熟練運用croe和 CAD
2.懂塑膠、五金的特性及表面處理工藝（如電鍍、噴涂），懂電子產(chǎn)品裝配及組裝測試
3.具備嚴謹?shù)腄FM/DFA意識，熟悉IEC60335/GB4706/UL859等安規(guī)標準要求

我們需要你具備的軟實力：  
1.熟悉產(chǎn)品，對用戶體驗有極致追求，能敏銳捕捉市場發(fā)展趨勢
2.具備跨界思維，能將電子、美學(xué)與工程完美融合
3.抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏迭代，熱愛用技術(shù)解決生活痛點
4.責(zé)任心強，有良好的團隊合作精神、良好的溝通能力，積極上進

我們能為你提供：
1.行業(yè)頂配資源：與全球TOP供應(yīng)商、客戶合作，接觸前沿技術(shù) 
2.成長加速器：年度技術(shù)培訓(xùn)預(yù)算+國內(nèi)外展會參觀機會  
3.人性化職場：不定期團建、新品內(nèi)測特權(quán) 
4.未來可期：參與創(chuàng)新產(chǎn)品孵化，優(yōu)秀者晉升為項目負責(zé)人  
5.高額項目獎勵

我們?yōu)槟闾峁┑母＠?1.免費提供豐富的一日三餐
2.全新人才公寓、標準兩人間、空調(diào)房、免費Wifi、24小時熱水、獨立陽臺、衛(wèi)生間
3.政府人才補貼、優(yōu)秀人才可辦理子女入學(xué)、人才入戶
4.發(fā)薪準時、訂單充足，發(fā)展?jié)摿Υ?5.免費運動場所：籃球場、羽毛球場、乒乓球場
6.節(jié)日福利、內(nèi)推獎金、年會、不定期團建