公司由gis、計算機、物理相關的專業人員發起，擁有數名具有企業管理、企業運營、技術研發、市場管理、專業銷售等多層次復合型、專家型人才。公司開發層次完備，半數以上具有本科、研究生學歷，決策層均具有多年企業管理和運營經驗。<br>目前，公司與中科院、解放軍測繪學院、南京師范大學、華北水利水電學院、洛陽理工學院等諸多大學及科研機構具有良好關系往來。公司一直信守“鼎于博大、昌于平簡”的企業發展理念；秉承“寬廣博大胸襟、靈活創新思維、永不言棄精神、硬朗拼搏作風”的企業生存文化； 延續“請進來、送出去”人才發展戰略；堅持 “發現人才、培養人才、重用人才”人才儲備思路。<br>鼎昌科技以創新、穩健為基石，以專業、實用為目的，以簡單、易用為原則，以務實、積極為理念，愿攜手全國同行同業為發展我國信息安全事業而做出不懈努力！<br>公司激勵政策:<br>公司鼓勵冒尖人才，具有長期激勵機制。對待人品端正、能力突出、事業心強、預在公司長期發展的員工暫實行以下政策：<br>1、個人申請并由股東會研究決定可配發一定份額期權（兩年以上正式員工）；<br>2、個人申請并由股東會研究決定可提供一次性不少于10萬人民幣元購房借款補貼（兩年以上正式員工），后續連續四年評為優秀員工者，將不需返還借款；<br>3、根據實際工作人員條件、性質、時間和需要，公司出資提供外出學習、培訓或深造機會，此期間公司發放基本工資以及“三金”（三年以上正式員工）；<br>4、上述1、2條每人只能享受一條；第3條與1、2條可同時享受。<br><br>請勿重復投遞簡歷！~~<br><br>