東莞市軍拓企業管理咨詢有限公司，專注于體驗式培訓課程的研發與推廣，以超越客戶期望的培訓品質，為客戶提供團隊訓練課程！“軍拓”始終堅持把“責任、目標、行動”作為團隊建設的切入點，以效果求生存、以口碑謀發展，攜手道滘粵暉園、鳳崗龍鳳山莊、茶山方中假日酒店及數十位體驗式培訓師，為企業團隊的職業化進程及績效發展推波助瀾！
       責任：責任是團隊發展的基石，責任比能力更重要；
       目標：心有多大，舞臺就有多大，目標決定高度；
       行動：知而不行，一事無成，行動創造未來；
       軍拓堅持將團隊理念巧妙融入情境項目，以事實說話，以積極正面的思想影響團隊成員的行為，遷善心智、提升績效！
?    “拓展訓練”在國內又被稱為 “戶外體驗式培訓”，起源于二戰期間的英國。當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊，許多缺乏經驗的年輕海員葬身海底，針對這種情況，漢思等人創辦了"阿伯德威海上學校"，訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧，使他們的身體和意志都得到鍛煉。戰爭結束后，許多人認為這種訓練仍然值得保留。于是拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來，訓練對象也由最初的海員擴大到軍人、學生、工商業者、政府工作人員等各類群體，訓練目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。
?      拓展訓練項目本著心理挑戰最大，體能冒險最小的原則而定，可以使參加者認識自身潛能，增強自信心；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力。在特定的環境中去思考、去發現、去感悟，對自己、對同仁、對團隊重新認識、重新定位。參加者在訓練過程中的體驗及感受，為他們日后的工作及生活帶來很大的促進，人與人之間的關系拉近了，部門與部門之間的矛盾化解了，彼此間的信任更加增強了。


        請求職者通過智通人才網招聘系統應聘本公司的職位，或者通過本公司在智通人才網上留下的聯系方式與本公司聯系，本公司不會用手機或者小靈通的方式聯系求職者，也不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試，請知悉。警方受騙！