東莞市東奧電梯有限公司于1995年成立，至今已邁進20年。
我司主要從事西子奧的斯電梯的銷售、安裝、維保工作。并于2005年取得國家技術(shù)監(jiān)督總局頒發(fā)的特種設(shè)備安裝改造A級認證，年銷售、安裝電梯超300臺，現(xiàn)有保養(yǎng)電梯數(shù)量已超1700多臺。
    公司建立之初我們就嚴(yán)格按照西子奧的斯的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立安裝、維保隊伍；同時嚴(yán)格按照國家相關(guān)電梯檢驗及運行標(biāo)準(zhǔn)進行現(xiàn)場施工和管理，確保每個項目都符合國家標(biāo)準(zhǔn)，力爭每個項目的每臺電梯都是我們的樣板工程。
公司堅持“客戶第一、質(zhì)量第一”的服務(wù)原則，重點提高服務(wù)的及時性和有效性，切實做到“召之即來、來之即修、修至客滿”。我們的口號是“做業(yè)主的好鄰居”，爭取每個客戶都成為我們的朋友，每個項目都成為我們的品牌展示窗口。
公司現(xiàn)有員工200人，其中維保人員就占了一半，現(xiàn)有保養(yǎng)電梯覆蓋整個東莞市區(qū)，總數(shù)已超1700臺，維保電梯的數(shù)量還在逐月增加，公司的發(fā)展需要更多的英才加入進來，我們期待您的加入，為公司發(fā)展創(chuàng)造更好明天。
公司每年根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和成績評選出十大優(yōu)秀員工，優(yōu)秀員工每年安排省外或國外旅游一次，至今已去過新加波、馬來西亞、泰國、香港迪斯尼游樂園、湖南鳳凰城張家界等國家和地方旅游。我們的公司具有雄厚的實力，管理層可年中總結(jié)議曾在美麗的三亞亞龍灣21家五星級酒店中召開，除優(yōu)秀員工外，公司其他員工每年都會安排省內(nèi)旅游一次。
 公司領(lǐng)導(dǎo)階層希望我們的員工能夠走出東莞，走出珠三角，走出國門，走向世界，見多識廣者必將不斷提升自己的意識和思維，自然也將影響到整個公司的發(fā)展和前景，您是否和我們站在同一層面想著同一個問題、同一個方向，如果是就請加入我們的團隊。
一、薪酬和福利制度：
公司為員工提供富有競爭力的薪酬機制：
1、基于工作經(jīng)驗及專業(yè)能力的基本薪資制度；
2、以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、以考核為基礎(chǔ)的承包工資制度； 
3、享有國家規(guī)定的社會保險：養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等保險； 
4、享有公司購買的團體意外險保障； 
5、特殊工種人員，享受電梯第三者責(zé)任險保障，保額達人民幣100萬元； 
6、“3.8”國際婦女節(jié)期間，全公司女性員工集體聚餐，派發(fā)慰問金并享受半天有薪假期；
7、“6.1”國際兒童節(jié)期間，公司向全體員工未滿16周歲的直屬子女派發(fā)禮品和慰問金，或派發(fā)禮品并在麥當(dāng)勞組織聚餐活動（屆時會有兒童游戲、親子游戲、豐富的獎品） 
8、“中秋節(jié)”期間，公司向全體員工派發(fā)月餅。 
9、每年公司定期向維保人員發(fā)放支裝飲用水共5個月。 
10、每年評選出十位工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工，享受國外或省外長途旅游一次。 
11、除優(yōu)秀員工外，其他員工每年可享受公司組織的省內(nèi)短途旅游一次； 
12、公司成立了互助基金，根據(jù)相應(yīng)情況，可向公司申請撫恤金； 
我們期待您的加入 ！