公司簡介<br><br>上海逸才管理咨詢有限公司是一家專注于人才服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。創(chuàng)立于2007年，公司總部位于上海，在北京設(shè)有office，深圳office正在籌建中。公司經(jīng)過金融危機的考驗，目前已進入快速發(fā)展階段。<br><br>旗下的精典房地產(chǎn)建筑獵頭在地產(chǎn)獵頭行業(yè)具有相當口碑，與萬科、龍湖、華潤等知名地產(chǎn)集團建立了長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。旗下獵頭品牌還有：迅捷it獵頭、金豐金融獵頭、瑞才醫(yī)藥獵頭、精藝制造業(yè)獵頭、七星酒店獵頭、光明能源化工里頭、億才消費品獵頭、達人廣告獵頭等。<br><br>我們的目標<br> 我們致力于用“專注+專業(yè)”打造中國最專業(yè)和最有品牌價值的人才服務(wù)機構(gòu)。<br> 我們致力于人才驅(qū)動戰(zhàn)略，以人力資源創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。<br> 我們致力于實現(xiàn)員工經(jīng)濟回報、成長回報和情感回報的最大統(tǒng)一，成為人才服務(wù)行業(yè)的最佳雇主之一。<br> 我們致力于事業(yè)分享和財富分享，5年之內(nèi)發(fā)展15個合伙人。<br> 我們致力于學(xué)習(xí)鉆研和服務(wù)他人，享受成就自己和成就他人的樂趣與自豪感。<br><br><br><br>與其他獵頭公司相比，上海逸才能為員工提供哪些有競爭力的回報<br>上海逸才致力于實現(xiàn)員工經(jīng)濟回報、成長回報和情感回報的最大統(tǒng)一，以成為獵頭行業(yè)的最佳雇主之一。<br>1、在經(jīng)濟回報方面：<br> 在薪酬回報方面：達到獵頭行業(yè)75分位（高于75%的獵頭公司）；<br> 在績效獎金回報方面：達到獵頭行業(yè)80分位（高于80%的獵頭公司）；<br> 在股權(quán)激勵方面：2010年底已成功發(fā)展2名獵頭合伙人（各免費獲得公司3萬股股權(quán)）；<br> 在福利方面：包括每年一次旅游、每人生日紅包一份、不低于5天的帶薪年假、每年體檢一次、每季度聚餐一次……。<br>2、在員工回報方面<br> 個性化職業(yè)生涯規(guī)劃：我們的長期培養(yǎng)原則為“發(fā)揮/強化所長為主，以改進不足為輔”；<br> 好學(xué)愛鉆研的文化氛圍：我們的團隊在學(xué)習(xí)總結(jié)鉆研方面達到狂熱狀態(tài)，已總結(jié)出了一套“向自己學(xué)習(xí)、向知識媒介學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)模式；<br> 個性化培養(yǎng)體系：針對個人的價值定位及優(yōu)劣勢，采用“70%的指導(dǎo)、20%的培訓(xùn)、10%的引導(dǎo)”的個性化培養(yǎng)模式；<br> 充分授權(quán)：我們堅信只有給員工獨當一面機會、及犯錯機會，才能真正培養(yǎng)具有企業(yè)家精神的合伙人隊伍。<br>3、在員工情感回報方面<br> 簡單直接、職業(yè)化、工作高標準、高度分享、好學(xué)愛鉆研的工作氛圍；<br> 尊重員工個人興趣和職業(yè)發(fā)展目標。<br><br>員工故事：<br>員工a加入逸才時間為2008年5月，現(xiàn)擔任項目經(jīng)理，下屬3人、2010年稅后收入達到20萬，并免費獲得公司3萬股股權(quán)。加入逸才前曾任某港資資公司行政主管。<br>