地球衛士環保新材料股份有限公司，是信德控股集團有限公司的三大支柱產業公司之一，從地球衛士誕生的那天起，就繼承了信德集團的企業文化。<br>這種在企業發展實踐中總結和提煉出來的“道、德、行、才”企業文化，成了地球衛士發展的價值取向、道德規范和行為準則， 也是地球衛士健康持續發展實現百年企業偉大目標的保障。<br><br>德：靈魂也<br><br>一、 企業之德：<br>1、誠實、守信<br><br>一個企業就是一個商品，誠實守信就是這一商品質量的核心，只有核心健康，商品才有可能打造成名牌商品，企業才有可能打造成百年企業！<br><br>2、 造福員工、回報社會<br><br>一個企業只有時刻關注員工利益，員工才會關注企業利益，企業發展基礎才會堅實！<br><br>一個企業只有時刻關注社會利益，社會才會關注企業利益，企業發展空間才會無限！<br><br>3、 互惠互利、共同發展<br><br>永遠不要從合作伙伴身上榨財，否則你就沒有生存之地！<br><br>永遠不要想如何打垮別人，否則你就可能是被打垮者！<br><br>二、 領導之德：<br>1、 剛正不阿、原則不變<br><br>一個領導對待員工必須一視同仁，對于原則一絲不茍，一切問題公開透明，親君子，鞭小人！<br><br>2、 關心員工要像關心自己的孩子<br><br>一個領導只有用心去管理和關心自己的員工，員工才會用心來追隨你工作<br><br>3、 責任至上、服務至上、利益共享、成績共享<br><br>領導要勇于、敢于承擔責任，有了責任不要上推下卸，只有這樣才會讓員工感覺到你是可以依賴的。<br><br>領導要善于服務，服務好下層的工作、生活、成長進步，就會贏得員工對自己的負責。<br><br>工作有了成績，領導者一定要記住是團隊共同努力的結果，一定讓員工與自己共同分享；有了利益，領導要先想到與你一起奮斗的員工，一定要讓他們先品嘗到勝利的果實，自己在利益面前最好先退一退。<br><br>4、 正確思想、正確導向<br><br>一個領導只有你自己有正確的思想和導向才能領導一個優秀的團隊，你才不會誤人子弟。<br><br>5、 為你的下屬撐起一把傘，撐起一片天<br><br>你要想讓你的下屬好好工作，你就給他一個能夠好好工作的環境，讓他們感覺到你是一個能夠給他提供遮風避雨、實現人生價值空間的人。但不要護短！<br><br>6、 沖鋒在前、吃苦在前、指揮在后<br><br>一個領導在帶領團隊遇到危險時，站在最前面的一定是你！<br><br>一個領導在帶領團隊遇到困難時，沖在最前面的一定是你！<br><br>一個領導只有在團隊充分信任和認可你的前提下，你才能有效指揮！<br><br>三、 員工之德：<br>1、 企業是我家，我就是企業<br><br>一個優秀的員工，他會把企業當成自己的企業去經營，去工作，他才能創造出成績，才會受到領導和同事的重視，才會有更高、更大的發展空間。<br><br>一個優秀的員工，他會清醒知道企業的榮辱對自己產生的巨大影響。這種影響關系到個人的品牌價值和經濟價值。<br><br>2、 維護企業形象勝于維護自己形象<br><br>企業形象對一個員工的自身形象的帶動力是十分巨大的，好的企業有的員工即使不優秀，別人也會認為他很優秀。<br><br>員工形象對一個企業形象的影響也是十分巨大的。即使企業一般，員工素質高，別人也會認為企業很好。<br><br>3、 做君子，不做小人<br><br>君子一世坦蕩蕩，盡管會有磨難，但也會平平安安。君子得勢報恩！<br><br>小人一時得勢，最終也凄凄慘慘！時時防人，最終無人。小人得勢抱怨！<br><br>四、 產品之德：<br>1、 產品質量是企業的品質的表現，是企業的生命源泉<br><br>一個品質優秀的企業，絕對不會生產假冒偽劣產品。<br><br>2、 產品必須質優價廉，對得起消費者<br><br>不掙黑心錢，不發難民財<br>