集團(tuán)介紹<br>world-class in knowledge, fashion & retail<br><br>衣戀集團(tuán)自1980年在韓國(guó)創(chuàng)立以來(lái)，經(jīng)過(guò)三十年的快速發(fā)展，已成為韓國(guó)第一位的時(shí)裝流通公司。通過(guò)不斷積累時(shí)裝業(yè)的專(zhuān)門(mén)知識(shí)，并將其創(chuàng)造性的融入流通業(yè)，衣戀逐步成為市場(chǎng)的變革者、創(chuàng)新者和領(lǐng)導(dǎo)者。<br><br>作為時(shí)裝業(yè)和流通業(yè)的專(zhuān)業(yè)集團(tuán)，衣戀集團(tuán)下設(shè)三大產(chǎn)業(yè)部：經(jīng)營(yíng)成人休閑裝、嬰兒裝/童裝、內(nèi)衣、淑女裝、珠寶服飾等的時(shí)裝產(chǎn)業(yè)部；由在韓國(guó)最早成立的百貨商店式品牌折扣店——2001 outlet、newcore outlet、nc department、kim’s club mart等構(gòu)成的流通產(chǎn)業(yè)部；經(jīng)營(yíng)建設(shè)業(yè)、餐飲業(yè)、酒店和度假勝地業(yè)、電子商務(wù)業(yè)的成長(zhǎng)支持及未來(lái)產(chǎn)業(yè)部。<br><br>年，集團(tuán)總銷(xiāo)售額增長(zhǎng)647倍，復(fù)合年均增長(zhǎng)率達(dá)38.2%。<br><br>- 在韓國(guó)、中國(guó)、美國(guó)、英國(guó)、越南、斯里蘭卡等國(guó)家擁有11個(gè)分支機(jī)構(gòu)<br>- 涉及服裝飾品、零售、酒店餐飲、家居、房地產(chǎn)和it六大領(lǐng)域<br>- 擁有e.land、teenie weenie、scofield、roem等80多個(gè)強(qiáng)勢(shì)品牌<br>- 擁有2001 outlet、newcore outlet、kim’s club mart等60余家大型商場(chǎng)和超市<br>- 每年將利潤(rùn)的10%用于社會(huì)奉獻(xiàn)<br><br>中國(guó)衣戀集團(tuán)<br><br>中國(guó)衣戀集團(tuán)目前擁有衣戀時(shí)裝（上海）有限公司、宇旭時(shí)裝（上海）有限公司、衣念（上海）時(shí)裝貿(mào)易有限公司等15個(gè)獨(dú)立法人，事業(yè)涉及服裝、家居、it、貿(mào)易4個(gè)領(lǐng)域。中國(guó)衣戀集團(tuán)作為衣戀全球化的重要組成部分，總部設(shè)在上海，在上海、北京、成都、深圳等城市設(shè)有子公司，在青島、大連、寧波、東莞等城市設(shè)有分公司。自1994年成立以來(lái)，穩(wěn)步迅速發(fā)展，截至2009年9月，已在北京、上海、廣州、南京、成都、武漢、廈門(mén)、沈陽(yáng)、西安等全國(guó)百余座大中城市擁有超過(guò)3000家賣(mài)場(chǎng)。<br><br>衣戀始終致力于成為知識(shí)經(jīng)營(yíng)的公司，豐富的培訓(xùn)計(jì)劃為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供了強(qiáng)大的支持，也為公司創(chuàng)造了獨(dú)特的文化。衣戀把幫助社會(huì)弱勢(shì)群體和輔助社會(huì)文化事業(yè)作為自己的責(zé)任，每年都將所得利潤(rùn)的10%捐獻(xiàn)給社會(huì)。<br><br>中國(guó)衣戀集團(tuán)將在未來(lái)的幾年里以每年引進(jìn)2～4個(gè)品牌的速度繼續(xù)擴(kuò)大市場(chǎng)，預(yù)計(jì)品牌總數(shù)將達(dá)到50個(gè)，其中包括高級(jí)淑女裝、休閑裝、運(yùn)動(dòng)裝品牌以及大型國(guó)際服飾品牌專(zhuān)賣(mài)店等。與此同時(shí)，中國(guó)衣戀集團(tuán)也將逐步進(jìn)入流通業(yè)（百貨商店、大型賣(mài)場(chǎng)等）、建設(shè)業(yè)、餐飲業(yè)等領(lǐng)域。<br><br>我們的目標(biāo)是成為中國(guó)第一位的時(shí)裝流通專(zhuān)門(mén)知識(shí)公司。<br><br>人才培養(yǎng)<br><br>衣戀為員工提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括新員工培訓(xùn)、部門(mén)ojt、晉升培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、高級(jí)管理人員培訓(xùn)、韓語(yǔ)學(xué)習(xí)班等。工作滿(mǎn)一定年限且表現(xiàn)出色的員工，將不斷獲得晉升機(jī)會(huì)。此外，公司每年有兩次赴韓國(guó)海外研修的機(jī)會(huì)，工作滿(mǎn)兩年的優(yōu)秀員工，都有機(jī)會(huì)去韓國(guó)的集團(tuán)總部進(jìn)行為期6個(gè)月的研修，學(xué)習(xí)韓語(yǔ)和業(yè)務(wù)知識(shí)，研修歸來(lái)的員工將成為衣戀未來(lái)的管理者。<br><br><br>投遞簡(jiǎn)歷郵件名請(qǐng)注明: 姓名-應(yīng)聘崗位-工作地<br><br>應(yīng)聘步驟：簡(jiǎn)歷刪選-初試-筆試-復(fù)試-背景調(diào)查-定薪-入職   （謝絕無(wú)預(yù)約的來(lái)訪(fǎng)來(lái)電）