崗位描述：
1:負(fù)責(zé)通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道招募，拓展，挖掘，培養(yǎng)，管理主播，整理主播資料，建設(shè)主播團(tuán)隊(duì);
2:培養(yǎng)潛力主播，維護(hù)已有主播，配合運(yùn)營(yíng)部門(mén)，協(xié)助完成主播入駐平臺(tái)引導(dǎo)工作;與運(yùn)營(yíng)，藝人進(jìn)行良好配合溝通;
3:負(fù)責(zé)跟進(jìn)主播的咨詢(xún)，投訴，建議，反饋，有效并提出合理的解決方案;
4:協(xié)助負(fù)責(zé)人優(yōu)化主播招募及管理流程，構(gòu)建友好和諧的主播管理制度:
5:完成上級(jí)布置的臨時(shí)工作，提高主播的整體數(shù)量，質(zhì)量，并對(duì)主播的推廣效果，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，目標(biāo)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1:男女不限，年齡在18-28周歲
2:有經(jīng)驗(yàn)者，持有經(jīng)紀(jì)人證書(shū)者優(yōu)先考慮
3:有主播資源或主播管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪酬待遇：
多大能力收入就有多高，公司設(shè)置底薪+提成+獎(jiǎng)金，提供房補(bǔ)餐補(bǔ)等，不定時(shí)下午茶，團(tuán)建，節(jié)日禮物等