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職位描述
職位類別： 績效考核專員/助理
崗位職責： 1.協助上級制定并完善公司績效管理制度，不斷優化績效管理流程； 2.在上級的領導下全面實施、推行公司的績效考核制度； 3.跟蹤績效考核實施過程，準時對被考核員工進行考核指導和幫助； 4.建立并保管員工績效考核檔案，整理考核文件與資料。 任職要求： 1.對象：24/25屆應屆畢業生； 2.本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業； 3.積極主動，專心負責，有一定的抗壓能力； 4.具有良好的溝通能力及組織協調能力。查看更多
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