任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子、電氣、機電、自動化、計算機軟硬件、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 
2、有無實習(xí)或工作經(jīng)驗均可，男女不限； 
3、掌握一定的office辦公軟件與專業(yè)工作相關(guān)軟件； 
4、性格開朗，主動積極，條理清晰，細心專注，具備較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、有一定的抗壓能力；愿意從基層做起，有志于在公司長期發(fā)展。                                                                                   

工作職責(zé)： 
1、前期：進行一線崗位的實操，了解和熟悉公司產(chǎn)品工藝流程，掌握生產(chǎn)制造/品質(zhì)控制/維修售后/跨部門協(xié)作要點（約3個月）；
2、中期：進行基層管理崗位/技術(shù)崗位的在崗與輪崗鍛煉，協(xié)助部門經(jīng)理、中層管理者完成日常管理與技術(shù)運維工作（約3個月）。 
3、后期：根據(jù)個人情況和個人意愿，確定發(fā)展方向，并定崗培養(yǎng)和開展專業(yè)工作。培養(yǎng)方向有：技術(shù)類、管理類；具體崗位包括生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、工藝工程、PM/PC、采購、物流、倉儲管理、技術(shù)服務(wù)等。