【崗位職責(zé)】
1.合理調(diào)配人力資源，安排倉庫日常工作；
2.排單生產(chǎn)，每天工作匯總報表提交。
3.協(xié)助招聘面試、對倉庫部門人員管培訓(xùn)和考核。
4.監(jiān)督跟進(jìn)采購的物品數(shù)量和進(jìn)度。
5.建立、完善、執(zhí)行倉庫的規(guī)章制度，提高效率，提高公司物資利用率，控制成本！
6.合理規(guī)劃貨位擺放，提高使用率。
7.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整產(chǎn)、衛(wèi)生和安全防范工作;
8.審核貨物進(jìn)出、監(jiān)督每日發(fā)貨進(jìn)度、有效控制發(fā)貨差異，確保錯漏比率在較低水平。

【招聘要求】
1.年齡：20-35歲，3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備倉儲管理業(yè)務(wù)知識，有大型電子廠倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2..熟練使用Offce辦公軟件及ERP系統(tǒng)，掌握ERP功能與操作流程更佳;
3.有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊的能力;
4.具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的理解和溝通能力，獨(dú)立性強(qiáng);