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職位描述
職位類別: 人力資源經理/主管
崗位職責: 崗位職責: 1. 設計和實施符合公司戰略需求的人事管理計劃; 2. 監督和優化人事管理流程,確保高效運營; 3. 管理員工關系,包括招聘、培訓、考核和離職等環節; 4. 制定和執行員工福利政策,確保公平、合理; 5. 監控人事成本,實施成本控制措施以支持公司財務目標。 任職要求: 1. 具備出色的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標; 2. 熟悉人事管理法規,能夠確保公司政策的合法合規; 3. 具備優秀的溝通技巧和團隊協作精神; 4. 能夠獨立處理和解決人事相關問題; 5. 熟練掌握辦公軟件,能夠高效完成日常人事文檔工作。查看更多
- 年齡要求: 16-40歲
- 語言要求: 不限
- 所屬部門: 人力資源部

譚小姐
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