崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品質(zhì)量控制，使用統(tǒng)計(jì)分析工具（如SPC）來(lái)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，確保產(chǎn) 品的質(zhì)量穩(wěn)定性和一致性
2、質(zhì)量問(wèn)題解決：負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問(wèn)題。分析問(wèn)題的根本原因，并制定有效的解決方案。提高生產(chǎn)效率，降低成本。
3、質(zhì)量管理體系建設(shè)：參與構(gòu)建和維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保企業(yè)的質(zhì)量管理體系符合ISO等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。定期進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審，以評(píng)估質(zhì)量管理體系的適宜性和有效性，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
4、質(zhì)量培訓(xùn)和意識(shí)提升：負(fù)責(zé)組織和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能。他們通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)，推廣質(zhì)量文化，強(qiáng)化員工的質(zhì)量責(zé)任感。
5、供應(yīng)商質(zhì)量管理：對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控，確保供應(yīng)商提供的原材料和零部件符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。與供應(yīng)商合作，共同改進(jìn)和提升供應(yīng)商的品質(zhì)管理水平。
6、能獨(dú)立處理各類(lèi)客訴問(wèn)題。
7、協(xié)助品質(zhì)主管做好日常工作，能獨(dú)立完成本崗位工作。需抗壓力，可加班。
任職要求：高中及以上學(xué)歷   22-40周歲  同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)