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研發項目主管
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職位描述
職位類別: 產品研發經理/主管
主要職責 新品開發項目全流程跟蹤與管理: 負責公司所有新產品開發項目的整體規劃、進度監控、風險識別與管控,確保項目按計劃、預算和質量要求順利推進。 項目協調與溝通: 作為項目核心協調人,有效組織并協調研發、工程、質量、生產、采購、銷售等跨部門資源,確保信息暢通,解決項目過程中的問題與沖突。 IATF16949體系貫徹: 深刻理解并確保所有新品開發項目嚴格遵循IATF16949質量管理體系要求,特別是APQP(先期產品質量策劃)流程,推動項目各階段質量目標的達成。 項目節點與里程碑管理: 組織并主持項目階段性評審會議(如:概念評審、設計評審、試生產評審、量產批準),確保關鍵交付物按時完成并通過審核(如PPAP)。 項目風險管理與問題解決: 系統識別項目潛在風險,制定預防與應急措施;主導項目問題的分析與解決,推動根本原因分析和糾正預防措施的實施。 項目狀態報告: 定期向管理層匯報項目整體狀態、關鍵績效指標(KPI)、風險及資源需求。 項目文檔管理: 確保項目開發過程中的所有文件、記錄符合IATF16949及客戶要求,完整、準確、及時歸檔。 任職要求 教育背景: 本科及以上學歷,機械工程、車輛工程、材料工程、工業工程、項目管理或相關專業優先。 工作經驗: 至少5年以上汽車零部件行業工作經驗。 至少3年以上項目管理經驗,必須有主導或深度參與汽車零部件新產品開發項目全流程的成功經驗。 必須精通IATF16949質量管理體系,特別是APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心工具在項目開發中的應用。 熟悉汽車行業項目開發流程(如V模型、Stage-Gate等)。 核心技能: 卓越的項目管理能力: 精通項目規劃、進度控制、資源協調、風險管理。 出色的溝通協調能力: 具備優秀的跨部門溝通、協調和沖突解決能力,能與不同層級的同事有效合作。 強大的問題分析與解決能力: 熟練運用質量工具(如8D, 5Why, Fishbone等)進行根本原因分析。 結果導向: 強烈的責任心和執行力,能夠承受壓力,確保項目目標達成。 熟練的辦公軟件技能: 精通MS Project, Excel, PowerPoint, Word等。 英語能力: 良好的英文讀寫能力(能閱讀技術文件、編寫郵件及報告),聽說能力良好者優先。 優先條件: 持有PMP(項目管理專業人士)認證者優先。 有直接對接主機廠(OEM)或一級供應商(Tier 1)項目經驗者優先。 熟悉常用PLM(產品生命周期管理)系統者優先。查看更多
- 年齡要求: 16-99歲
- 語言要求: 不限
- 所屬部門: 人力資源部

包協嵐
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浙江省杭州市富陽市場口鎮百丈畈圖山路1號

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