外貿(mào)英語(yǔ)銷售
一、崗位職責(zé)
1.新老客戶日常維護(hù)，國(guó)外客戶訂單的跟進(jìn)，發(fā)報(bào)價(jià)推銷，制作合同，對(duì)客戶郵件進(jìn)行回復(fù)，安排采購(gòu)下單和倉(cāng)庫(kù)出貨，跟進(jìn)出貨狀態(tài)、催款；
2.跟蹤和監(jiān)督訂單的執(zhí)行，OEM定制項(xiàng)目的跟進(jìn)，確保按質(zhì)并準(zhǔn)期出貨；
3.具備一定新客戶開(kāi)發(fā)能力，google,facebook等平臺(tái)自主開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶,維系良好客戶關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其他部門相關(guān)工作的處理。

二、任職要求
1.至少有1年或以上外貿(mào)公司銷售經(jīng)驗(yàn)，能接受中美時(shí)差接受晚上聯(lián)系客戶（試情況而定）。
2.大專及以上學(xué)歷， 英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)。能跟客戶無(wú)障礙溝通。
3.熟練操作辦公軟件EXCEL,Outlook，有OEM定制產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)與能力，熟練使用外貿(mào)系統(tǒng)。
4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，膽大心細(xì)，工作積極主動(dòng)，性格外向喜歡做業(yè)務(wù)，熱愛(ài)銷售工作。工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)有韌性，思維邏輯性強(qiáng)。
5.年齡要求：22-40歲

三、工資待遇
1.工作時(shí)間：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末雙休，5天工作制，按國(guó)家法定節(jié)假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可安排高品質(zhì)小區(qū)住宿。
3.試用期無(wú)責(zé)任底薪6500-7000元，轉(zhuǎn)正薪資7000-8000。試個(gè)人能力而定。
4.崗位薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)任務(wù)底薪+有任務(wù)底薪+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金（面議）；
5.公司還有各種銷售激勵(lì)政策（開(kāi)門紅獎(jiǎng)，自主開(kāi)發(fā)新品獎(jiǎng)，大單接單獎(jiǎng)勵(lì)，月度季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)，接單王獎(jiǎng)，收款王獎(jiǎng)，年度銷冠獎(jiǎng)，新客戶開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)，公司自有品牌產(chǎn)品銷售激勵(lì)獎(jiǎng)，年度目標(biāo)超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等）；
6.根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，年終獎(jiǎng)1-4個(gè)月的工資；
7.購(gòu)買社保，轉(zhuǎn)正后有7天帶薪年假（入職5年帶薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和節(jié)日福利；
8.生日聚會(huì)，重大節(jié)日禮品派發(fā)，戶外團(tuán)建活動(dòng)，年底年會(huì)評(píng)選優(yōu)秀員工，年度銷售冠軍、最佳新人獎(jiǎng)等各種榮譽(yù)獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品，等各種福利；
9.晉升渠道：優(yōu)秀的銷售人員可以參與帶團(tuán)隊(duì)，從銷售組長(zhǎng)做起，晉升為銷售主管，到銷售經(jīng)理。參與公司管理工作，做出突出貢獻(xiàn) 且入職滿一定的的年數(shù)，被評(píng)為公司的優(yōu)秀員工的，有機(jī)會(huì)享受公司發(fā)展的分紅；
10.關(guān)愛(ài)員工，每年年中安排一次員工體檢。