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職位描述

  • 人力資源總監

職位類別: 人力資源總監

工作職責
1、根據公司發展戰略,制定并實施人力資源戰略規劃,確保人力資源體系與公司業務發展相匹配;
2、建立健全人力資源管理制度和流程,并監督執行;
3、規劃并執行人才招聘,引進優秀人才;
4、制定并實施公司績效管理體系,建立科學合理的績效考核指標;
5、定期進行薪酬調查和分析,并根據公司情況制定和完善薪酬體系;
6、建立和諧的員工關系,處理員工投訴和勞動爭議;
7、負責企業文化建設,營造積極向上的工作氛圍;
8、完成領導交辦的其他工作。

任職資格
1、45歲以下,全日制本科及以上學歷,持有人力資源管理師等相關證書優先;
2、10年以上相關工作經驗,5年以上大中型制造企業人力資源總監管理經驗;
3、熟悉國家勞動法律法規及人力資源管理相關政策,具備豐富的勞動關系處理經驗;
4、具備良好的職業道德和職業素養,工作認真負責,抗壓能力強。
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  • 年齡要求: 16-45歲
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陳小姐

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工作地址

廣東省東莞市沙田鎮廣東東莞市沙田鎮進港中路8號

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