崗位職責：
1、協助各大工廠企業完成招聘工作
2、在智通、BOSS直聘、抖音、快手等平臺更新作品，添加微信，電話溝通邀約
3、做好后續跟蹤服務，確保招聘流程順利進行
4、維護和管理公司提供的賬號和資源
5、參與團隊建設活動，提升團隊協作能力

任職要求：
1、年齡16-25歲，積極主動，有較強執行力
2、性格開朗，具備一定溝通能力，能快速融入團隊
3、熟練使用常用辦公軟件和社交媒體平臺
4、具有良好的學習能力和適應能力
5、做事認真負責，注重細節
6、具備良好的時間管理能力
7、有較強的抗壓能力和服務意識
8、愿意接受挑戰并不斷提升自己
9、對人力資源工作有興趣和熱情
10、具備基本的職業素養和道德操守

薪資待遇：
1、底薪4000元，從第七個招聘開始計算提成：500元/人
2、每月30日（31日）發放上月工資
3、優秀員工獎金1000-5000元
4、每周達成招聘目標可獲得額外現金獎勵

福利待遇：
1、提供住宿（公寓式宿舍，配備空調熱水器）
2、每月組織團隊聚餐和團建活動
3、享受法定節假日和年假
4、每年組織員工旅游
5、每周固定休息一天
6、工作時間為9:00-12:00，13:00-18:00

特別說明：
1、公司提供招聘平臺和賬號支持
2、個人收入與工作表現直接相關
3、重視人才培養和發展，提供晉升機會
4、營造公平公正的工作環境
5、鼓勵創新和積極的工作態度