負(fù)責(zé)音響、音箱、耳機(jī)、喇叭等聲學(xué)類產(chǎn)品研發(fā)/設(shè)計(jì)質(zhì)量相關(guān)工作。
崗位職責(zé)：
1. 作為對接客戶窗口，負(fù)責(zé)NPI質(zhì)量導(dǎo)入，協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門資源達(dá)到客戶的質(zhì)量要求。
2. 協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量管理計(jì)劃，參與FMEA評審；
3. 項(xiàng)目前期質(zhì)量開發(fā)成本評估，客戶質(zhì)量文件識(shí)別，并轉(zhuǎn)換為內(nèi)部受控文件；
4. 與客戶及項(xiàng)目工程師溝通明確產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并輸出產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范；
5. 對項(xiàng)目各階段的產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控及質(zhì)量把關(guān)，對異常質(zhì)量問題及時(shí)反饋并組織項(xiàng)目成員解決；
6. 主導(dǎo)項(xiàng)目組推動(dòng)解決NPI階段客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題；
7. 負(fù)責(zé)定義追溯系統(tǒng)的需求以及驗(yàn)收；
8. 主導(dǎo)項(xiàng)目量產(chǎn)前期至少三個(gè)月EWP團(tuán)隊(duì)對市場退貨不良分析，并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)制定有效的改善對策及落實(shí)；
9. 協(xié)助系統(tǒng)工程師完成各階段樣板的簽樣，如CR樣；
10. 協(xié)助協(xié)助系統(tǒng)工程師完成產(chǎn)品差異表輸出；
11. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理Push物料認(rèn)證進(jìn)度；
12. 針對量產(chǎn)ECN/PCN變更質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評審及把關(guān)，協(xié)助銷售專員對接客戶量產(chǎn)變更PCN、ECN提交；
13. 負(fù)責(zé)識(shí)別客戶硬測和軟件測及可靠性測試要求，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)評估并識(shí)別測試失效風(fēng)險(xiǎn)及管控對策；
14. 負(fù)責(zé)與客戶對接并討論每階段測試策略，并輸出每個(gè)階段產(chǎn)品驗(yàn)證測試計(jì)劃；
15. 作為硬測經(jīng)理窗口負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完成項(xiàng)目開發(fā)過程的硬測&軟件及可靠性試驗(yàn)工作和報(bào)告輸出；
16. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)變更測試驗(yàn)證策略評估，統(tǒng)籌完成量產(chǎn)變更的硬測&軟件及可靠性試驗(yàn)工作和報(bào)告輸出；
17. 負(fù)責(zé)組織硬測&軟測及可靠性試驗(yàn)失效分析，跟進(jìn)改善回歸驗(yàn)證，封閉；

任職要求：
1． 大專或以上學(xué)歷，3年以上電子、電聲行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2． 掌握質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)；
3． 掌握電聲、電子、靜電防護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)；
4． 了解電子工裝工藝相關(guān)知識(shí)；
5． 熟悉測試設(shè)備的使用及檢驗(yàn)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
6． 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題的能力；
7． 具備良好的英文讀寫能力。