【職責】：
1.依托集團“綜合金融+醫療健康”的戰略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫生”、“養老管家”服務的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養老一站式解決方案
2.組建屬于自己的優才團隊，并培養、管理團隊成員
3.推動并拓展個人及團隊KPI，達成公司既定目標
【職業亮點】：
1.靈活支配時間，做時間的主人：每日上班打卡時間為上午8:30-10:30（周一至周五，周末雙休）
2.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等超過20項收入
3.晉升標準公正透明，達成即可晉升?？焖?、高績效晉升享受額外獎勵
4.完善的專業人才培養體系：平安在業內享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u，一年內專業訓練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學習體系；績效優秀者，提供“財務規劃師”、“健康管理師”、“養老規劃師”等認證培訓
5.優厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學，海外旅游等方案獎勵以及長期服務獎獎勵。收入上不封頂。
【工作職責】
1.開拓/維護高凈值客戶；
2.對客戶需求進行有效溝通和挖掘，顧問式營銷；
3.為客戶定制健康和財富一站式解決方案；
4.維護客戶關系、提供長期服務和咨詢；
5.組建銷售團隊，對團隊成員進行輔導和管理。
【職業要求】：
1.25-45周歲，大專及以上學歷，有銷售、管理經驗者優先
2.良好的溝通能力和語言表達能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質
3.不甘平庸，勇于挑戰追求成功的企圖心
【公司介紹】
平安人壽是平安集團旗下以保險為核心，并涵蓋銀行，證券，信托，養老等全金融業務，為客戶提供一站式金融解決方案。是一家擁有全金融牌照的綜合金融集團。
【職業介紹】：
“優+計劃”是平安人壽核心人才培養計劃，旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發展通道、專屬的創新培養模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數字化經營管理體系，助力優秀人才投身可延續傳承的終身事業，未來成為專業化、職業化的銷售精英、成為行業未來發展的“保險企業家”
【福利補貼】
商業養老金，商業醫療金，啟航津貼，護航津貼，績優津貼，訓練津貼，年終獎，名校游學，海外旅游，專業培訓。