職位類型:
- 全部類型(2)
- 電子工程師(1)
- 品質(zhì)經(jīng)理/主管(1)
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福利待遇


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品質(zhì)部經(jīng)理
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品質(zhì)部經(jīng)理
10-11K·13薪
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職位描述
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的日常工作及人員管理; 2、負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)行及客戶的品質(zhì)驗(yàn)廠,對各車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查; 3、建立相應(yīng)的組織程序,培訓(xùn)下屬人員,制訂計(jì)劃,確保質(zhì)量管理體系的實(shí)施和持續(xù); 4、協(xié)助技術(shù)研發(fā)、貿(mào)易、采購等部門的工作,把好質(zhì)量關(guān); 5、對生產(chǎn)過程中,編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書,協(xié)助技術(shù)部編制完善質(zhì)量管理的工藝規(guī)程,對產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)證和識(shí)別進(jìn)行可追溯性控制,做好質(zhì)量售后工作; 6、負(fù)責(zé)測量、檢測設(shè)備的校正,制定內(nèi)部校正標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行人員培訓(xùn)、考核。 7、對不合格產(chǎn)品的識(shí)別,跟蹤不合格品的處理結(jié)果,對不合格品采取糾正措施,并對不合格產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,防止類似事件重復(fù)發(fā)生。 任職要求: 1、具備質(zhì)量管理體系領(lǐng)域方面至少8年以上的工作經(jīng)歷,熟悉客戶品質(zhì)驗(yàn)廠; 2、具備良好的分析判斷能力,邏輯思維能力強(qiáng),思維敏捷、處事干練、善于溝通、有團(tuán)隊(duì)精神、勇于奉獻(xiàn)、能夠承擔(dān)責(zé)任和壓力.查看更多
- 年齡要求: 不限
- 語言要求: 不限
- 所屬部門: 品質(zhì)部

周女士
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工作地址
浙江省杭州市建德市建德市梅城鎮(zhèn)南峰工業(yè)區(qū)

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