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職位描述
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管
1、本職位主要負(fù)責(zé)推動RBA體系在公司的運行,需要非常熟悉RBA體系,若RBA體系不熟悉,非常熟悉其他類社會責(zé)任體系審核的亦可考慮,需有足夠的非顧問公司輔導(dǎo),能自身推動企業(yè)社會責(zé)任審核的實操經(jīng)驗(此項指標(biāo)是硬性指標(biāo),不符合條件者勿投); 2、過往從業(yè)經(jīng)歷有豐富的EHS管理經(jīng)驗,能夠推動EHS各項工作在制造型企業(yè)的落地(需要專業(yè)性條理性非常強(qiáng),有足夠的EHS方面專業(yè)知識); 3、有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力,能夠推動企業(yè)社會責(zé)任體系的各項工作; 4、有一定的文筆能力,能夠獨立回復(fù)CAP; 5、能接受出差,且能馬上到崗的; 6、符合以上條件的,薪酬可面議!查看更多
- 年齡要求: 35-50歲
- 語言要求: 不限
- 所屬部門: 管理部

葉先生
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工作地址
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)洋坑塘工業(yè)區(qū)雞乸地路18號

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