崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制；
2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。；
5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批；
6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理；
7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。
任職資格：
1、有5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，鞋業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉金蝶、用友、excel等辦公系統(tǒng)及軟件；
3、具備較強(qiáng)的信息收集及分析能力，溝通能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

1. 薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資范圍，具體面議；
2. 職業(yè)發(fā)展：晉升空間和薪資待遇依工作能力可漲幅；
3. 入職五險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
4. 法定假日：享受國(guó)家法定節(jié)假日；
5. 培訓(xùn)發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工職業(yè)發(fā)展；
6. 其他福利：年度體檢、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等；
7. 年終獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、分工獎(jiǎng)金等；
8. 帶薪年假：入職滿1年，享帶薪年假5天。
9. 包吃：中餐和晚餐