TOB外貿客戶，開發模式：國內、外展會+自主開發+資源分配

崗位職責：
1、負責海外業務的拓展工作，為公司在該市場尋找新的業務發展機會；
2、根據戰略部署，負責制定并執行公司的海外銷售策略，實現業績目標；
3、市場信息收集，分析競爭對手及定期分析銷售數據等；
4、根據團隊需要，參加國內、國外展會。

任職資格：
1、英語口語可做工作語言，；
2、三年以上外貿業務開發經驗；
3、有海外大客戶銷售經驗及思路，不依托于平臺型銷售，通過社媒、展會及自己的方式可以開發大客戶者。
4、熟悉行業操作外貿的業務流程及海外文化，特別是歐美一些國家相關法律法規；
5、熟練辦公軟件及常規函數，善于呈現數據報表分析，優秀的商務洽談能力。


福利待遇：
1.入職即可購買五險，大小周工作制  8:30-18:00；
2.東莞公司提供宿舍（小單間），個人承擔380/月，水電自理；公司提供冰箱、微波爐，可帶飯，園區有食堂，選擇性多價格親民；
3.對新入職員工進行系統的入職培訓、協助新人盡快適應公司和工作節奏；
4.福利待遇：底薪+提成+績效獎金（業績目標達成）；
5.節日禮品發放，3.8節禮品及女生半天帶薪假期、端午節、中秋節、春節；
6.帶薪假期：年假、婚假、產假等法定帶薪假期，滿一年5天帶薪年假，工作滿五年或十年的員工分別頒發金牌；
7.每年免費為員工安排體檢，免費健身房。